24 juillet 2016

Fongecif Centre Val de Loire > De nouveaux outils

Les parcours vécus par les salariés sont autant d’histoires passionnantes, d’aventures que nous avons eu envie de vous faire partager. Vous parler des réussites, des évolutions de carrière, des entreprises créées, des passions transformées en succès économiques mais aussi vous prévenir des difficultés qu’ils ont rencontrées, des rejets ou des craintes.
C’est pourquoi le FONGECIF Centre Val de Loire a réalisé cette série d’entretiens. Nous sommes certains que les expériences de chacun sont bénéfiques à tous. Voir l'article...

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Présentation du Fongecif Centre Val de Loire

Le FONGECIF Centre Val de Loire est un organisme paritaire géré par les organisations représentatives d’employeurs : MEDEF Centre, CGPME, UPAR et des salariés : CFDT, CFTC, CGT, CFE-CGC et CGT-FO.
Le FONGECIF Centre Val de Loire représente l’ensemble des activités professionnelles de la Région Centre-Val de Loire.
Il est compétent pour les salariés du secteur privé, quelle que soit la taille des entreprises y compris les entreprises de moins de vingt salariés. Voir l'article...

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Résultats de la 3ème évaluation nationale du CIF

logofpsppLLe Congé Individuel de Formation (CIF)  a permis depuis la date de la création de son financement  (en 1983) au réseau des FONGECIF de prendre en charge près d’un million de parcours individualisés de formation.   
Le FPSPP a décidé d’en mesurer chaque année les effets : Est-ce que le CIF aboutit à un changement professionnel, est ce qu’il permet réellement une transition professionnelle, qu’en pensent ceux qui ont bénéficié d’un CIF, le CIF a-t-il réellement changé leur vie professionnelle un an après la fin du CIF ?  
La troisième enquête nationale, présentée ci-après répond à ces questions et à beaucoup d’autres. Nous vous proposons de prendre connaissance de ces résultats en cliquant sur l'image ou lien figurant ci-dessous

Que sont devenus les bénéficiaires du CIF un an après leur formation - Les résultats de la troisième évaluation nationale.pdf

Le baromètre 3ème Eval post CIF. Voir l'article...

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Protocoles de coopération cadre entre le COPANEF, le FPSPP et Centre Inffo et entre le COPANEF, le FPSPP et RCO

logofpsppLe Conseil d’administration du FPSPP réuni le 2 juin 2016  a donné mandat à  la Présidence pour signer deux protocoles de coopération.

  1. Protocole de coopération cadre entre le COPANEF, le FPSPP et Centre Inffo

Le FPSPP et le COPANEF s’engagent à soutenir par leurs contributions matérielles et intellectuelles, Centre Inffo, dans la valorisation d’une activité de capitalisation pour rendre visible le travail des partenaires sociaux et soutenir des démarches d’animation des réseaux territoriaux ou nationaux et co-organisation d’évènements d’actualité.

  1. Protocole de coopération cadre entre le COPANEF, le FPSPP et RCO

 L’association nationale RCO fédère les Carif-Oref et gère notamment en commun leurs outils mutualisés tels que la base offre de formation qui regroupe l’ensemble de l’offre de formation recensée dans chaque région. Le FPSPP, le COPANEF et RCO s’engagent à développer entre elles une coopération visant à mettre en place les actions nécessaires pour une mise en place d’ateliers régionaux d’appui aux COPAREF, le développement d’études régionales sur les métiers émergents, la connaissance de l’offre de formation, l’appui méthodologique au montage d’enquêtes régionales post-CPF des demandeurs d’emploi.
Développement de la qualité de services et rapprochements de réseaux et partenariats
La loi NOTRE, qui reconfigure les Régions en métropole, donne lieu depuis le début de l’année 2016, à un accompagnement intense de la part des services juridique et coordination- animation, auprès des FONGECIF, pour anticiper et accompagner leur fusion. Dans un environnement élargi à de nouveaux acteurs, aux territoires, le FPSPP soutient par son expertise l’engagement collectif du réseau paritaire au service des salariés, des entreprises et des demandeurs d’emplois
. Voir l'article...

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Qu’est-ce que le Conseil en évolution professionnelle ?

CEPfond blancpetit2Avec votre FONGECIF, le CEP est plus qu'un service, c'est le tremplin de votre évolution professionnelle monCEPmonfongecif. Le CEP est un service gratuit qui vous permet d’être accompagné dans votre projet professionnel ou dans votre projet de formation.
Adapté à votre rythme et disponibilités, il a pour ambition de favoriser l’évolution de votre parcours professionnel.

Qui est concerné par le CEP?
Toute personne peut en bénéficier, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à son départ en retraite, quel que soit son âge, son secteur d’activité, son statut et sa qualification.

Pour quoi faire?

  • Disposer d’un temps d’écoute et de recul sur son parcours professionnel
  • Accéder à une information individualisée sur les recrutements dans les territoires, les métiers, les formations, les dispositifs de formation
  • Elaborer une stratégie d’évolution permettant de construire ou de préciser son projet professionnel, de vérifier sa faisabilité
  • Identifier les compétences ou les qualifications que vous aimeriez faire reconnaitre ou celles à acquérir  et à développer
Que proposent les FONGECIF ?
  • Des informations générales
  • Une aide à la décision
  • Des rendez-vous sur place ou à distance avec un conseiller

Comment solliciter les services du CEP ?
Pour identifier votre  conseiller FONGECIF (métropole et DOM,) accédez à la rubrique, Trouver mon conseiller. Voir l'article...

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Fongecif Bretagne > Je prépare mes démarches

Fongecif BretagneLe Fongecif Bretagne propose des outils pour vous aider à :

  • Réaliser vos démarches auprès de votre employeur ou des centres de formation, etc.
  • Renseigner un dossier de demande de financement
  • Connaître la procédure de traitement des dossiers

Vous pouvez télécharger des documents dans les rubriques ci-dessous.

OUTILS POUR CONSTRUIRE UN PROJET
Le Fongecif Bretagne vous propose des fiches outils sur différents thèmes. Dans ces fiches, vous trouverez des liens, des lieux ressources, des conseils pour vos démarches.
Téléchargez-les
 "Les fiches métiers"
 "Les offres d'emploi" "Les vidéos sur les métiers" " Les enquêtes professionnelles" " Les enquêtes sur la formation" " Les études thématiques"
GRILLE D'AUTO-POSITIONNEMENT SUR LE PROJET
MESUREZ L'AVANCEMENT DE VOTRE PROJET !
Nous vous proposons de compléter cette grille d'auto-positionnement (à télécharger ci-dessous) afin de mesurer l'avancée de votre projet. Vous pourrez ensuite l'enrichir au fur et à mesure des différentes actions menées.
Dans cette grille, 6 sujets sont abordés :
  • Votre situation professionnelle et personnelle
  • Le métier et le secteur visés
  • L'emploi dans le ou les métiers visés, si vous envisagez d'être salarié(e)
  • La création d'activité, si vous décidez de créer votre emploi
  • La formation
  • Le financement de votre projet
Si vous souhaitez déposer une demande de financement (CIF), la Commission paritaire du Fongecif Bretagne porte un intérêt particulier à votre projet professionnel et à toutes les démarches que vous avez engagées pour conduire votre réflexion.
Pour chacun des sujets abordés dans ce document, vous trouverez des conseils et un espace consacré au recueil de vos réponses.
En fonction des points qui demandent à être approfondis, votre conseiller en évolution professionnelle pourra vous proposer le service adapté.
 Grille d'auto-positionnement

OUTILS POUR COMPLETER UN DOSSIER CIF

N° 02 99 29 72 48

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Fongecif Bretagne > Je profite de l'expérience des autres salariés

Fongecif BretagneLes conseillers du Fongecif Bretagne vous proposent des témoignages de salariés ayant mis en œuvre leur projet (Formation, Bilan de compétences, VAE, …) sous forme de :

N° 02 99 29 72 48

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Fongecif Bretagne > Je consulte les documents d'information sur la formation

Fongecif BretagneLe Fongecif Bretagne met à votre disposition des documents d'information sur les différents dispositifs. Vous pouvez les télécharger. 
Ces plaquettes sont également disponibles dans nos lieux d'accueil.

MODALITES DE PRISE EN CHARGE
 Modalités de prise en charge du Fongecif Bretagne
Le Conseil d'Administration du Fongecif Bretagne peut être amené à préciser les règles de prise en charge du FPSPP.
 Modalité de prise en charge du FPSPP

CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION ET FORMATION HORS TEMPS DE TRAVAIL

 Le CIF pour les salariés en CDI Le CIF pour les salariés en CDD La démarche de choix d'une formation Notice explicative et demande autorisation absence
BILAN DE COMPETENCES

 Le Bilan de compétences - Choisir un organisme pour son bilan de compétences

 Liste des prestataires de Bilan de compétences
VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE
 La Validation des acquis de l'expérience
REPRENEUR ET CREATEUR D'ENTREPRISE
 La Prestation pour créateur et repreneur d'entreprise

CONGE EXAMEN
Vous pouvez télécharger le document d'information suivant :

 Le Congé examen. Voir l'article...

N° 02 99 29 72 48

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Fongecif Bretagne > Je fais des recherches pour mon projet

Fongecif BretagneTous les jours sur les sites du Fongecif, à Rennes et Brest, vous pouvez venir sur l'Espace Projet en libre accès.
Cet espace de documentation est ouvert à tous les salariés.
Le Fongecif met à votre disposition gratuitement de la documentation, des ordinateurs avec accès Internet pour consulter les sites sur les métiers, l'emploi, les formations, la création d'entreprise, etc.
Ces lieux accueillent les salariés du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h45 à 17h30 et le vendredi de 8h30 à 12h30. Voir l'article...

N° 02 99 29 72 48

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Fongecif Bretagne > Serious Game

Fongecif BretagneCe jeu sèrieux vous permet de :

  • Faire le diagnostic de vos besoins
  • D'obtenir une première information sur nos services
  • De se positionner sur un service du Fongecif Bretagne. Voir l'article...

N° 02 99 29 72 48

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