24 juillet 2016

Vous souhaitez valider un projet professionnel Plus en détails
Vous souhaitez identifier vos compétences/compétences transférables Plus en détails
Vous souhaitez confirmer un projet de formation Plus en détails 
Vous souhaitez vous lancer dans la création/reprise d’entreprise Plus en détails. Voir l'article...

Pendant le Congé Bilan de Compétences, vous conservez votre statut et vos droits au sein de l’entreprise, votre rémunération et protection sociale habituelles.
A l’issue de chaque rendez-vous, vous devez signer l’attestation de présence conjointement avec l’organisme. Ne seront comptabilisés que les temps de travail au centre dans la limite des 24 heures (hors temps personnel d’information, démarches auprès de professionnels…).
Si le bilan est réalisé sur temps de travail, adressez ensuite l’attestation de présence à votre employeur. Ce dernier doit maintenir votre salaire et en demander le remboursement au Fongecif.
En cas de difficultés, prenez contact avec le conseiller du FONGECIF Centre Val de Loire. Voir l'article...

> Comment choisir son prestataireDocuments à télécharger pour le Bilan de Compétences:
> Liste des centres accrédités par le Fongecif pour 2016 pour le Bilan de Compétences
Etablir avec l’organisme retenu le planning prévisionnel des entretiens. Voir l'article...

Faire le point sur le parcours réalisé et construire celui à venir
Le bilan de compétences vous permet d’identifier vos compétences professionnelles, d’analyser vos aptitudes et vos motivations pour définir un projet professionnel en parfaite cohérence avec vos capacités et le cas échéant, un projet de formation.
C’est une démarche personnelle et volontaire qui permet de faire le point en toute confidentialité et d’élaborer un projet professionnel réaliste.
Le Fongecif peut participer au financement de votre bilan dans le cadre du congé bilan de compétences. Le bilan peut se dérouler sur temps ou hors temps de travail.

Le Bilan de Compétences peut vous permettre :
– de faire le point sur vos aptitudes et motivations,
– de vous positionner dans votre environnement professionnel et sur le marché de l’emploi,
– de définir un projet professionnel cohérent et réaliste
– de déterminer les étapes de mise en œuvre de votre projet.
Document à télécharger: Le Bilan de Compétences: découvrir ce que l’on est, ce que l’on sait, ce que l’on vaut, ce que l’on veut. Voir l'article...

Il a pour objectif de permettre à tout salarié au cours de sa vie professionnelle, d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations, afin de définir un projet professionnel ou personnel et le cas échéant, un projet de formation. Voir l'article...

Pendant le Congé Individuel de Formation, votre contrat de travail est suspendu, mais non rompu. Vous conservez votre statut et vos droits au sein de l’entreprise, qu’il s’agisse de vos congés payés, de votre ancienneté et de votre couverture sociale.
Durant toute la durée de la formation, vous êtes soumis au règlement intérieur du centre de formation qui vous impose notamment une assiduité à l’ensemble des cours dispensés. En cas de difficultés, prenez contact avec le conseiller du FONGECIF Centre Val de Loire.
En cas de changement de statut pendant la formation, vous devez en informer le FONGECIF. Voir l'article...

La durée de prise en charge d’un Congé Individuel de Formation ne peut excéder 1 an de formation à temps plein ou 1200 heures de formation à temps partiel ou en discontinu ; elle est de 120 heures minimum pour une formation hors temps de travail.
Si votre projet est financé par le FONGECIF Centre Val de Loire :

Le salaire (pour un CIF) : au-delà de 2 fois le SMIC, une minoration est appliquée.

Le coût de la formation : la prise en charge peut être totale ou partielle.
Le plafond de prise en charge du coût de la formation est de 18.000 € HT
Le plafond horaire de prise en charge du coût de la formation est de 27,45 € HT

Les frais annexes : aucune prise en charge des frais d’inscription

Les frais de transport et d’hébergement : une prise en charge est possible si le salaire de référence est inférieur à 2 fois le SMIC et si la distance qui sépare votre domicile du lieu de formation est supérieure à 30 kms.

– Entre 30 et 70 kms aller = forfait de 1,5 € / heure de formation
– Au-delà de 70 kms aller = forfait de 2 € / heure de formation.

Important : La prise en charge des frais est plafonnée à 2000 € ; le minimum étant fixé à 100 €. Voir l'article...