21 juillet 2016

Un colloque est organisé par La Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques ( DARES ) du Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, autour de la plus récente édition de l'enquête Conditions de travail. Voir l'article...

La plupart des formations pour adultes, qu'elles soient formelles, non formelles ou informelles se déroulent sur le lieu de travail. C'est un fait avéré.  Mais il faut reconnaître que nos connaissances en la matière sont partielles. Un rapport récent de l'Institut d'études sur l'emploi, commandé par le gouvernement du Royaume-Uni, s'est révélé fort utile pour combler ces vides. Voir l'article...

Animée par des spécialistes de la formation et de l'orientation cette journée a pour but de faire réfléchir les professionnels du conseil sur la manière d'aider les adultes à s'orienter. Elle permettra de réfléchir sur les liens entre les apprentissages effectués par et dans le travail et la construction d'un projet professionnel. Voir l'article...

Le projet « Go, Give and Get more Competencies » est un consortium regroupant 5 associations territoriales du réseau CEMEA France et deux associations grenobloises étroitement liées aux CEMEA Rhône-Alpes. Il y a également 24 partenaires européens d’accueil. Voir l'article...

Pour illustrer la situation de l’analphabétisme en Fédération Wallonie-Bruxelles et les moyens mis en oeuvre par le Mouvement Lire et écrire  (link is external) pour améliorer cette situation, voici quelques exemples de leurs activités, projets,  réflexions. Voir l'article...

Ce n’est pas un nouveau programme européen, mais c’en est peut-être l’ébauche. Une « Association pour la mobilité longue des apprentis en Europe » (le nom est provisoire) vient de se constituer pour porter de façon expérimentale une forme d’Erasmus de l’alternance. Voir l'article...

Le dispositif CléA (link is external) s’est invité dans les débats et dans les pratiques de la formation des adultes en France. Certificat interprofessionnel du socle de connaissances et de compétences professionnelles, CléA favorise l’accès à la formation et l’insertion pour les actifs les moins qualifiés, salariés ou demandeurs d’emplois. Voir l'article...

Les "Rencontres de l'APRAT (link is external)" (Association pour l'échange et l'Amélioration des pratique de conseil) sont des réunions-débats qui ont lieu cinq à six fois par an où sont invités les consultants des cabinets membres ainsi  que des personnalités du monde de l'entreprise ou de la recherche intéressés par les différents thèmes proposés. Voir l'article...

La formation sur le lieu de travail est un aspect important de la formation des adultes. Elle offre aux salariés la possibilité d'actualiser leurs connaissances, compétences et aptitudes, d'acquérir de nouvelles compétences, et d'améliorer leur employabilité. La formation sur le lieu de travail est aussi bénéfique pour les employeurs qui augmentent leur compétitivité et productivité. Voir l'article...

La formation est diverse, hétérogène et complexe et il est important de se situer et de pouvoir prendre du recul sur sa position et ses pratiques. Nous proposons une série de courts articles pour un positionnement de la formation dans ces différentes dimensions permettant une vision systémique et une prise de recul. Au moment où la question de la formation en situation de travail (FEST) est questionnée, cet article présente les temporalités et les logiques présentes entre éducation permanente et formation tout au long de la vie. Voir l'article...