La CNCP - Commission nationale de la certification professionnelle a décidé le 1er juillet 2016, d'enregistrer 79 nouvelles certifications à l'inventaire des certifications et des habilitations dans les domaines de l’informatique, du management et de la gestion de projet. Voir l'article...
20 juillet 2016
Création du fonds d’expérimentation contre le chômage de longue durée
'association destinée à porter le fonds d'expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée entre dans sa phase opérationnelle quatre mois après le vote de la loi qui autorise et encadre l'expérimentation "territoires zéro chômeur de longue durée". La démarche consiste à mettre en place des "entreprises à but d'emploi" pour embaucher, sur des activités partiellement solvables, des chômeurs de longue durée en contrat à durée indéterminée. Voir l'article...
L’emploi dans la Région Grand Est et les pays transfrontaliers
L’étude "conjoncture dans la Grande Région" présente l’évolution du marché du travail au sein de la Grande Région (Sarre, Lorraine, Luxembourg, Rhénanie-Palatinat et Wallonie) en soulignant notamment les évolutions des indicateurs conjoncturels et structurels. Voir l'article...
Seniors : activité et politiques d’emploi
La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) publie le tableau de bord trimestriel sur l’activité des seniors et les politiques d’emploi. Cette analyse présente les dernières données disponibles en termes d'emploi-chômage-inactivité au sens du BIT, taux d’emploi, accès aux mesures d’aide à l’emploi, à la formation et aux dispositifs de retraits anticipés, demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi. Voir l'article...
Voie professionnelle : des poursuites d’études plus fréquentes, une insertion sur le marché du travail plus difficile
L’Insee Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine, en partenariat avec le rectorat de l’Académie de Strasbourg, présente une analyse sur la voie professionnelle au sein de l’académie de Strasbourg.
Cette étude montre notamment que la poursuite d’étude après l’obtention d’un CAP est de plus en plus fréquente et que ceux qui ne poursuivent pas d’études ont une insertion professionnelle plus difficile. Voir l'article...
Dispositif CléA : appel à propositions pour l'habilitation d'organismes de formation
Le COPAREF Grand Est lance un appel à propositions afin d’habiliter des organismes pour la mise en œuvre de parcours de formation préparant à l’obtention du certificat CléA (socle de connaissances et de compétences professionnelles).
Les habilitations prononcées viendront compléter l’offre déjà proposée par les réseaux nationaux habilités par le COPANEF.
Télécharger l’Appel à Proposition. Voir l'article...
Projet RECAR : orientation professionnelle pour les personnes en situation de handicap
Développé dans le cadre du programme européen Erasmus +, le projet Recueil de cas pratique pour les conseillers en insertion professionnelle des travailleurs handicapés (RECAR) veut augmenter l’efficacité de l’orientation professionnelle délivrée aux personnes en situation de handicap en développant une recueil de cas adressé aux conseillers à l’emploi qui travaillent avec eux, ainsi qu’un ensemble d’outils supplémentaires pour faciliter et diffuser son utilisation. Voir l'article...
Ecole de la deuxième chance (E2C) : reconnaissance de la qualité du label par le CNEFOP
Après avoir reçu la validation de la commission qualité, développement des compétences et qualifications puis celle du bureau du Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (CNEFOP), le 7 juin 2016, le label « Ecole de la 2e Chance » a été inscrit pour 3 ans sur la première liste des certifications et labels « Qualité » du CNEFOP, avec une clause de revoyure. Voir l'article...
Région Grand Est : #JapprendsUnMetier
L'association destinée à porter le fonds d'expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée entre dans sa phase opérationnelle quatre mois après le vote de la loi qui autorise et encadre l'expérimentation "territoires zéro chômeur de longue durée". La démarche consiste à mettre en place des "entreprises à but d'emploi" pour embaucher, sur des activités partiellement solvables, des chômeurs de longue durée en contrat à durée indéterminée. Voir l'article...
Juillet 2016 : 79 certifications ajoutées à l'inventaire de la CNCP
Lettre d'information du GIP Corse Compétences juin 2016
Dans ce numéro retrouvez :
- le programme de professionnalisation du Gip Corse Compétences,
- les appels à projets en cours : énergie bois, tourisme...
- l'actualité de l'emploi et de la formation en région et au national.
- les publications mensuelles de l’Observatoire Économique Régional.
Télécharger la dernière lettre d'information du GIP Corse Compétences. Voir l'article...
