Parution d'un rapport sur les risques de discrimination dans les recrutements dans la fonction publique
"La mission d'évaluation porte sur le risque de discrimination pour les différentes voies de recrutement (concours, recrutement sans concours, voie contractuelle) dans les trois versants de la fonction publique (fonction publique d`Etat, fonction publique hospitalière et fonction publique territoriale). Les discriminations sont proscrites par le code pénal qui prévoit depuis juillet 2016 vingt-et-un critères, dont l`âge, le sexe, l`origine, l'appartenance réelle ou supposée à une race ou le lieu de résidence. Voir l'article...
Le baromètre Emploi Formation 2016
Les résultats du baromètre intersectoriel d’Uniformation viennent de paraître et nous apportent une vision des pratiques, intentions et besoins des employeurs adhérents par branche et région en matière de recours aux dispositifs emploi-formation. Voir l'article...
L’ANLCI lance une charte pour lutter contre "l’illectronisme"
Prendre la mesure des conséquences de la digitalisation pour les personnes en situation d’illettrisme, mette en place un accompagnement humain dans les points d’accès aux services publics numériques, en particulier les plus éloignées de ces services, promouvoir les initiatives qui tendent à rapprocher ces personnes du numérique… tels sont les objectifs de la charte que va lancer l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme (ANLCI) lors de ses Journées du numérique des 6 et 7 septembre à Lyon. Voir l'article...
Les leviers pour favoriser l'accès et le recours aux soins des jeunes en insertion - Observatoire de la jeunesse
Comment favoriser l’accès et le recours aux soins des jeunes précaires, confrontés à des difficultés de santé qui freinent leur insertion sociale et professionnelle. Voir l'article...
"LA BOUSSOLE de financement", un Serious Game du FONGECIF Ile-de-France
Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, intérimaire, étudiant, agriculteur, artisan, agent public, commerçant, intermittent du spectacle ou en profession libérale, il existe certainement un organisme susceptible de vous accompagner, vous conseiller, voire de prendre en charge tout ou partie de vos frais de formation. Voir l'article...
L’accès au monde du travail des personnes en situation de handicap
Ipsos et le Fonds Handicap & Société se sont intéressés à la situation des personnes handicapées en entreprise : l'accompagnement, l'accès à l'emploi, la perception des autres employés. Voir l'article...
Le portail de l'alternance fait peau neuve!
Suite aux retours d’utilisateurs du portail de l’alternance, des améliorations ergonomiques sont apportées pour permettre aux internautes de trouver plus aisément l'information ou le service recherché. Voir l'article...
Bilan économique 2015 de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur par l'INSEE
Dans un contexte plus favorable au niveau national, l`activité économique s'est améliorée en Provence-Alpes-Côte d'Azur, permettant un rebond des créations d'emplois. Le nombre de demandeurs d'emploi a toutefois continué à augmenter, du fait d'une croissance forte de la population active soutenue en particulier par l'augmentation tendancielle des taux d'activité. Voir l'article...
"Lutte contre le décrochage et mise en œuvre des PSAD, de la remédiation à la prévention : quel nouveau rôle pour les régions ?"
A travers une sélection d’articles et une bibliographie, il permet d’alimenter le débat sur la question de la lutte contre le décrochage scolaire, les stratégies régionales et les nouvelles approches au regard des dernières évolutions. Voir l'article...
"Mobilités interrégionales de jeunes diplômés - Analyse par niveau de sortie" Net.Doc, n° 160, juin 2016
Cette étude fournit une typologie des régions selon leurs soldes migratoires en cours d’études et en phase d’insertion, à partir des données de l`enquête Génération 2010. L’exercice a été appliqué aux migrations du supérieur court technologique et professionnel et aux migrations du supérieur long. Voir l'article...
