Parution d'un rapport sur les risques de discrimination dans les recrutements dans la fonction publique

"La mission d'évaluation porte sur le risque de discrimination pour les différentes voies de recrutement (concours, recrutement sans concours, voie contractuelle) dans les trois versants de la fonction publique (fonction publique d`Etat, fonction publique hospitalière et fonction publique territoriale). Les discriminations sont proscrites par le code pénal qui prévoit depuis juillet 2016 vingt-et-un critères, dont l`âge, le sexe, l`origine, l'appartenance réelle ou supposée à une race ou le lieu de résidence. Voir l'article...