Les principes et caractéristiques de la VAE

La validation des acquis de l'expérience, c'est :

• un droit individuel instauré par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 (Journal officiel du 18/1/2002), inscrit dans le livre IV (titre 6) du Code du travail et dans le Code de l'Education
• une autre voie pour obtenir tout ou partie d'un diplôme, d'un titre ou d'une certification professionnelle en faisant reconnaître l'expérience professionnelle et les compétences développées dans les activités exercées.
  La certification obtenue par la VAE a la même valeur qu'une certification obtenue par la formation

La validation des acquis de l'expérience s'adresse :

• à toute personne engagée dans la vie active dès lors qu'elle peut justifier d'au moins 3 années d'expérience professionnelle

Sont concernés par la VAE :
- les salariés (en CDD, en CDI, intérimaires)
- les non-salariés (membres d'une profession libérale, exploitants agricoles, artisans, commerçants)
- les agents publics (titulaires ou non)
- les demandeurs d'emploi (indemnisés ou non)
- les bénévoles (ayant une expérience associative ou syndicale). Voir l'article...