Les entreprises dont le siège social est établi hors de France peuvent détacher temporairement leurs salariés en France, et notamment dans le Nord - Pas-de-Calais Picardie. Elles doivent respecter plusieurs formalités obligatoires et appliquer à ces salariés détachés les dispositions prévues par le Code du travail en matière, notamment, de rémunération, de durée du travail et de conditions de travail. Voir l'article...
14 juillet 2016
Travailleurs détachés en Nord - Pas-de-Calais Picardie : quels sont vos droits ?
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