Les parcours professionnels des femmes

Les parcours professionnels des femmes présentent une grande diversité au regard du recours au temps partiel, du passage par l’inactivité et des types d’emploi occupés. Comment se différencient ces parcours ? Quelles sont les caractéristiques des femmes qui suivent tel ou tel parcours ? Cette étude de la Dares reconstitue les carrières individuelles des femmes et des hommes nés entre 1935 et 1984, ce qui permet à la fois de décrire les évolutions au fil des générations et de caractériser des parcours types pour les femmes.
Dares, Document d’études n°199, juillet 2016, 53 p.