Offre de services répondant directement et globalement aux besoins des TPE et PME en matière de ressources humaines
Résumé : La présente instruction porte sur la mise en place d'une offre de services répondant directement et globalement aux besoins des TPE et PME en matière de ressources humaines (RH) au sein des territoires pour accompagner leur développement. Cette démarche s'appuie sur la réalisation d'un diagnostic territorial et sur la construction d'un plan d'action régional destiné à mettre en place l'offre RH en lien avec les partenaires du territoire. La mise en oeuvre et l'animation de cette offre de services RH sont confiés aux DIRECCTE.
COURRIEL EMPLOI FORMATION
Congés d’été : l’expédition du courriel emploi formation sera suspendue 1er août 2016 au 28 août 2016
Vous êtes de plus en plus nombreux à nous questionner sur les différents dispositifs de la formation et des politiques de l’emploi : certaines réponses sont traitées avec un décalage de quelques jours – Merci de bien vouloir nous en excuser !