07 juillet 2016

"Petites" langues : Une offre beaucoup plus large qu’il n’y paraît

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleSi aucune ne peut concurrencer l’anglais, les langues « rares » ou « petites » langues n’en demeurent pas moins importantes pour toute une catégorie de professionnels très exposés à l’international. Les organismes de formation ne manquent pas, même si la reconnaissance de ces cursus, notamment dans le cadre du CPF, marque encore le pas.
Derrière l’anglais et quelques autres langues couramment enseignées comme l’espagnol, l’allemand ou encore l’italien, les « petites » langues –entendez les idiomes moins prisés– sont cependant bien présentes dans l’offre des organismes de formation. Chinois, russe, arabe, mais aussi polonais, turc, danois, inuit, l’offre est beaucoup plus large qu’on ne le croit. Voir l'article...

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1 salarié sur 2 préfèrerait commencer sa journée plus tôt et partir plus tôt

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelle60% des Français sont favorables à des horaires de travail atypiques. Pour preuve, près d’1 Français sur 2 serait prêt à se lever plus tôt pour pouvoir profiter davantage de sa fin de journée. Voir l'article...

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Paris vs Londres : où fait-il meilleur travailler ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleEn matière de cadre de vie au travail, Paris et Londres font jeu égal, notamment en terme de temps de transport et de temps de travail. C’est ce qui ressort du baromètre Paris Workplace 2016, dont voici les principaux enseignements. Voir l'article...

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Formations en RH : master, MS ou MBA ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleComment devenir un profil expert en RH ? Du côté des universités, il existe un grand nombre de masters, issus d’UFR différents. D’autre part, certaines écoles spécialisées ou grandes écoles de commerce offrent également des formations RH. Tour d'horizon des différents parcours de formation à bac + 5 et au-delà. Voir l'article...

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Classement Linked In des entreprises les plus attractives : le luxe et l'internet séduisent les professionnels français

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLe réseau professionnel LinkedIn publie aujourd'hui la liste des entreprises les plus attractives pour les professionnels français. Voir l'article...

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Un service d'écoute et d'assistance psychologique pour les DRH

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleL’Association Nationale des Directeurs en Ressources Humaines (ANDRH) lance « Ecoute RH», un service d’écoute et d’assistance psychologique par téléphone, anonyme et confidentiel destiné à ses membres. Voir l'article...

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La VAE : « un gain potentiel pour le salarié comme pour l’entreprise »

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleDémos a publié voici quelques jours une série de statistiques sur la validation des acquis de l’expérience tirés de données publiées par la Dares ou encore l’Education nationale. On y apprend entre autres que 310 000 certifications ont été délivrées entre 2003 et 2014 dont 25 600 pour l’année 2014. 42% des démarches engagées ont abouti à une validation complète. Voir l'article...

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Pôle-emploi.fr renforce son service aux entreprises et lance son appli mobile

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePôle Emploi renforce ses actions en direction des entreprises en enrichissant son interface internet et en créant une application mobile pour faciliter le sourcing et le recrutement. Voir l'article...

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L’Anact et l'ANDRH signent une convention de partenariat

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleL'Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail), et l’ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines) ont signé une convention de partenariat. Voir l'article...

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Cinq entreprises françaises au Palmarès Great Place to Work Europe 2016

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleCinq entreprises françaises font partie des lauréats cette année :
Kiabi (catégorie "multinationales"), Davidson Consulting et Solucom (catégorie "+ de 500 collaborateurs"), Accuracy et BlaBlaCar (catégorie "50 à 500 collaborateurs").
A noter que Davidson consulting occupe pour la troisième fois consécutive la tête du palmarès des entreprises de plus de 500 collaborateurs en Europe. Voir l'article...

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