Souvent considérée comme une contrainte par les entreprises par manque de temps, de moyens ou d’information, la gestion des RH constitue pourtant pour elles un véritable levier en matière de développement économique et social et de gestion des transitions (croissance, difficultés conjoncturelles, projets de développement, passage de seuils sociaux…). Voir l'article...
18 juin 2016
Prestation Conseil en Ressources Humaines pour les TPE et PME
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