Un Arrêté du 29 février 2016, publié le 18 mars, fixe la liste des territoires concernés par l’expérimentation de la garantie jeunes.
Dix-neuf nouveaux départements et 85 nouvelles missions locales vont ainsi très prochainement mettre en œuvre le dispositif. Voir l'article...
Les modalités de l'accès gratuit aux formations des niveaux V (niveau BEP-CAP) et IV (niveau baccalauréat) dispensées dans le cadre du service public régional de la formation professionnelle viennent d’être fixées dans le Décret n° 380-2016 du 29 mars 2016 et paru au JORF du 31 mars 2016. Voir l'article...
L’Onisep a réalisé un guide dans lequel vous trouverez toutes les informations sur les formations en alternance : contrats de travail, témoignages d'apprentis, organismes de formation. Voir l'article...
La France compte 1,3 million d'associations actives en 2013. Elles interviennent principalement dans quatre domaines : le sport, les loisirs, la culture et la défense de causes, de droits ou d'intérêts. Seulement 12 % des associations emploient des salariés, le plus souvent un ou deux. La majorité des salariés des associations se concentre dans l'action sociale, humanitaire ou caritative, l'hébergement social ou médico-social et la santé. Voir l'article...
REMY Véronique, Dares Analyses, Avril 2016, n°19, 11 p.
Le taux d’encadrement des salariés en insertion dans le secteur de l’insertion par l’activité économique est très variable selon les structures. Voir l'article...
Fédération des entreprises d'insertion, Mars 2016, 8 p. A l’ occasion de la journée mondiale de la femme, la fédération consacre son 2ème numéro des Cahiers de l’Observatoire à la place des femmes dans les entreprises d’insertion à travers l’étude de deux profils : celui de la dirigeante d’entreprise et celui de la salariée en parcours d’insertion. Voir l'article...
Guadeloupe Formation, opérateur de la région Guadeloupe, dédié à la formation professionnelle, ouvre 1 200 places aux stagiaires dans les secteurs des nouvelles technologies, des ressources humaines, de l’environnement, du BTP, du tourisme et des langues. Voir l'article...
Par Angèle Guicharnaud. Aix-Marseille Université (AMU) a préféré effectuer « un travail de fond sur les relations de l’établissement avec les entreprises », explique Marella Lewandowski, directrice adjointe du service de formation continue. « Nous avions déjà des partenariats avec des entreprises comme Veolia, Airbus, STMicroelectronics dans le domaine de la recherche ou dans celui de l’apprentissage, mais pas en formation continue. L’idée a donc été de s’appuyer sur ces relations pour signer de nouveaux contrats de formation avec des entreprises qui souhaitaient former leurs employés. »
Le gros du chiffre d’affaires en formation continue de l’AMU – entre 12 et 15 millions par an pour les quatre dernières années – provient de cursus intra-entreprises, à savoir des formations construites conjointement avec des sociétés. STMicroelectronics, fabricant franco-italien de puces électroniques, a, par exemple, travaillé avec Polytech Marseille, l’école d’ingénieurs d’AMU, pour monter un parcours de formation continue sur mesure qui permet à ses employés volontaires de devenir ingénieur produit. « Cette stratégie permet de mieux cerner les attentes des entreprises et de leurs salariés, et aussi de réunir des groupes de personnes disponibles aux mêmes moments, ce qui est plus compliqué quand les participants viennent de différentes sociétés », indique Marella Lewandowski.
Pour développer leurs stratégies respectives, les deux établissements se sont dotés de services de formation continue plus étoffés et plus spécialisés. « Notre service est né de la fusion de trois universités en 2008, explique Marella Lewandowski. Depuis, nous avons redéployé les compétences. » Trente personnes travaillent à plein temps au service central, dont des ingénieurs pédagogiques et des chargés de relations avec les entreprises. Une ou deux personnes se chargent de la coordination au sein de chacune des dix-neuf composantes d’AMU. Voir l'article...
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Innovations et expérimentations dans le secteur de l'insertion par l'activité économique
IGAS, La Documentation française, Mars 2016, 167 p.
En 2013, on dénombre 3 822 structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) conventionnées par les DIRECCTE : entreprises d’insertion (EI), entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI), associations intermédiaires (AI), ateliers et chantiers d’insertion (ACI). Voir l'article...
Agrorientation, le site des métiers et des formations de l’Apecita, vient d’être actualisé et modernisé afin de faciliter l’orientation des personnes en fonction de leurs centres d’intérêt, du métier souhaité et de la région.
Il affiche aujourd’hui 234 fiches métiers, 10 621 formations et 2 274 établissements dans les domaines de l’agriculture, l’agroalimentaire et l’environnement. Voir l'article...
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