L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements (ANAP) met à disposition un centre de ressources qui s’adresse à l’ensemble des professionnels des secteurs sanitaire et médico-social souhaitant mener des actions concrètes de responsabilité sociétale dans leur établissement. Voir l'article...

Le C2DS (Comité pour le développement durable en santé) a lancé l’Observatoire IDD Santé Durable® le 21 mars 2016.
Cet outil, gratuit et disponible sur le site du C2DS permet l’auto-diagnostic de mesures d’une démarche de développement durable pour les établissements de santé et médico-sociaux. Voir l'article...

L'ANFH sera présente au prochain salon de la santé et de l'autonomie qui se deroulera du 24 au 26 mai 2016 au Parc des expositions de Paris.
L'OPCA de la fonction publique hospitalière vous accueillera sur le stand I62, pavillon 1, de 9h à 18h. Voir l'article...

Une convention pour faciliter l'accès à la  formation sur le territoire guyanais et la mobilité des agents de la fonction publique a été signée hier par Martin JAEGER, Préfet de Guyane, Paule BERTHELOT, Déléguée Régionale du CNFPT et Patricia SAID,  notre Présidente de l'ANFH Guyane. Voir l'article...

À l’occasion du rendez-vous salarial réunissant les organisations syndicales et les employeurs de la fonction publique le 17 mars 2016, Annick Girardin, ministre de la fonction publique, a annoncé une revalorisation du point d’indice de 1,2%.
Celle-ci se fera en deux temps, à hauteur de 0,6% le 1er juillet 2016, et de 0,6% au 1er février 2017.
Pour rappel, le point d’indice n’avait pas évolué depuis 2010. En 6 ans, le gel du point d’indice a permis d’économiser 7 milliards d’euros.
À l’issue de la revalorisation, la valeur annuelle brute du point d’indice sera donc de 56,2323 € bruts. Voir l'article...

Le conseil d’administration d’Unifaf du 13 avril a annoncé de nouvelles modalités de prise en charge des frais pédagogiques pour les départements et territoires d’Outre-Mer.
Dans le cas où la formation nécessite le déplacement du formateur depuis la métropole, la prise en charge des frais pédagogiques est portée à 2 000 € TTC maximum par jour afin de couvrir les frais de déplacement. Voir l'article...

L’opération de financement des demandes effectuées dans le cadre du Congé Individuel de Formation (CIF-CDI) par le biais du compte personnel de formation menée depuis fin 2015 ayant rencontré un grand succès, le conseil d’administration d’Unifaf du 13 avril a décidé à nouveau de débloquer des fonds complémentaires CPF 2016 à hauteur de 11 millions d’euros. Voir l'article...

Le conseil d’administration d’Unifaf a décidé le 13 avril dernier de débloquer 1 million d’euros pour le financement des CPF des salariés en emploi d’avenir.
L’objectif est de financer intégralement les formations qualifiantes (reconnues au RNCP) demandées par ce public dans le cadre du CPF. Voir l'article...

Un décret publié le 24 février dernier permet désormais aux OPCA de prendre en charge la rémunération des stagiaires dans le cadre du plan de formation des entreprises comptant moins de 10 salariés.
Par conséquent, le Forco offre à ses entreprises adhérentes de moins de 10 salariés la possibilité de faire prendre en charge les rémunérations des salariés partis en formation, dans la limite de leur droit de tirage (1200 euros par an par entreprise) et dans la limite de frais plafonnés à 13 euros de l’heure. Voir l'article...