Le projet de loi prévoit de laisser plus de souplesse aux entreprises, via la conclusion d’accords d’entreprise dérogatoires à l’accord de branche ou à la loi. Modulation du temps de de travail, astreinte, heures supplémentaires… Découvrez ce que le projet de loi prévoit de modifier et ce qui restera inchangé. Voir l'article...
22 mai 2016
Réviser le temps de travail pour plus de souplesse
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