11 mai 2016

Chute du cours du pétrole : les 5 principaux enjeux pour l’économie mondiale

Par Institut Montaigne. Le FMI a publié ce lundi 25 avril les perspectives économiques régionales pour le Moyen-Orient, l’Afrique du Nord, l’Afghanistan et le Pakistan. Avec un constat principal : les économies du Moyen-Orient doivent faire les réformes nécessaires pour s’adapter à un cours du pétrole faible, puisque celui-ci devrait persister sur le moyen-long terme. Voir l'article...

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Une nouvelle ère de coopération décentralisée entre Régions françaises et marocaines

http://www.arf.asso.fr/wp-content/themes/arf/images/clip-arf.pngLors de son intervention, le président de l’ARF a exprimé l’ »honneur » de représenter les 18 Régions de France à cette manifestation accueillie par l’ambassadeur Chakib Benmoussa, en présence du président de l’Association des Régions Marocaines Mohand Laenser, président de la Région Fès-Meknès.
« Les projets de coopération décentralisée que portent nos Régions relèvent essentiellement des relations humaines », a poursuivi Philippe Richert. « Nos Régions ont aussi un rôle à jouer pour retenir toutes les forces qui divisent le monde et éloignent les peuples les uns des autres. »
A l’image du partenariat d’exception qui unit les deux pays, neuf Régions françaises (sur 13 en métropole) coopèrent avec 11 Régions marocaines (sur 12): Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes, Auvergne-Rhône Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Centre-Val-de-Loire, Grand-Est, Hauts-de-France, Ile-de-France, Languedoc Roussillon-Midi Pyrénées et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Voir l'article...

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Labour markets reforms in Europe

logoThis report presents a detailed overview of the reforms made to European labour markets in recent years.
The COE restricted its analysis to ten countries : Austria, Denmark, Germany, Italy, Ireland, the Netherlands, Portugal, Spain, Sweden and the UK. Its aim was to clarify the background and relevant issues in each country where reforms have been enacted.
Working from existing data bases, most notably those of the European Commission and the International Labour Organisation, the COE ran an initial quantitative analysis of the reforms carried out in Europe.
It then identified several common broad patterns. To different degrees and with different intensities, depending on factors such as the starting point of each labour market, the reforms undertaken have all revolved around some key themes :

  • a general loosening up of laws on employment contracts, substantial for permanent jobs, less so for temporary or atypical work ;
  • decentralisation of collective bargaining and greater flexibility for organisations ;
  • pursuit of wage restraint and reduction of labour costs, the recent introduction or upgrading of national minimum wages in some countries ;
  • unemployment insurance and social security systems that incentivise return to work and are often open to more people ;
  • a drive for efficiency savings in public employment services and the reinvigoration of active labour market polices.

The reforms considered in this report are mostly recent, which makes it hard to evaluate their effects as yet. Wherever possible, the council finally drew up initial feedback on outcomes of the reform process in three issues : effect on employment and unemployment, economic competitiveness, inequality and poverty.
The report is made up of a cross-country analysis and ten individual monographs.

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