11 mai 2016

Après l'expérience client, l'expérience candidat. Et maintenant l'expérience recruteur !

Par Marie-Andrée Joulain. Bienvenue à cette nouvelle génération de recruteurs qui, s’étant formée, ayant compris les enjeux de l’expérience candidat, commence par un travail sur elle-même pour développer son questionnement, son ouverture d’esprit, son assertivité… Ils ont intégré l’idée que le changement commence par soi. « Quelle image vais-je laisser au candidat, peut-être futur collaborateur, dans tous les cas, possible ambassadeur de notre image employeur ! ». Suite...
Posté par : pcassuto à - - Permalien [#]