Pérenniser les emplois d'avenir en PACA

En région Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse, 2 000 emplois d'avenir ont été conclus, dont 123 par les bailleurs sociaux de la région, soit un salarié sur 8 (en emploi direct) dans ce secteur. D'autres ont été embauchés par le biais des régies de quartier sur des contrats d'insertion. L'âge moyen des jeunes ainsi recrutés est de 22 ans quand un cinquième des effectifs des HLM a plus de 55 ans. Ces embauches influent donc directement sur la pyramide des âges du secteur, et permettent de valoriser les plus anciens engagés dans le tutorat des jeunes. Du côté de ces derniers, les emplois d'avenir permettent de développer leur expérience professionnelle et leur employabilité. 64% des jeunes en emploi d'avenir viennent de zones urbaines sensibles (ZUS), des quartiers à fort logement social. Ce recrutement est donc local. Voir l'article...