Avec le digital, les repères et indicateurs de l’excellence ont changés. Le DRH doit mener une évolution de son rôle sur plusieurs fronts. Cela produit de l’angoisse, des menaces au sein de l’entreprise et une opportunité pour la profession d’accélérer sa mutation. Voir l'article...
2 mai 2016
DRH et digital : les liaisons dangereuses ?
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