Afin de favoriser la mobilité interne (fonctionnelle ou géographique) du personnel civil du ministère de la défense et la construction de parcours professionnels valorisants, l’accompagnement individualisé, social et financier est renforcé et des actions portant sécurisation des carrières sont mises en œuvre en faveur des agents concernés.
Une circulaire rappelle les principes régissant la mobilité des agents, le rôle des acteurs et les outils mobilisés.
Instruction n°353563 du 26 novembre 2015 (BOA du 21 avril 2016). Voir l'article...
28 avril 2016
Accompagnement de la mobilité des agents civils du ministère de la défense
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