Par Anne Le Nir. Matteo Renzi a soutenu, au début du mois, le préprojet de loi français sur le travail, mettant en avant les résultats de sa propre réforme d’inspiration sociale libérale, le Jobs Act. Un satisfecit prématuré, selon les observateurs. Voir l'article...
06 avril 2016
En Italie, quel vrai bilan pour le Jobs act ?
Augmentations salariales : convergence à + 1,5 %
Par Guillaume le Nagard. Les prévisions de Korn Ferry sur les augmentations salariales en 2016 rejoignent celles des précédentes enquêtes de Deloitte ou Altédia : l'enveloppe n'ira pas au-delà de + 1,5 %. Voir l'article...
La circulaire qui fait frémir les Opca
Par Manuel Jardinaud. Voilà une mesure passée presque inaperçue. Et dont le gouvernement n’a guère fait la promotion. Et pourtant, la circulaire de la DGEFP relative à l’aide au conseil en ressources humaines pour les TPE et PME cache un dispositif fort intéressant. Voir l'article...
L’intrapreneuriat pour booster l'innovation
Par Chloé Joudrier. L’intrapreneuriat convainc de plus en plus de salariés. Pour changer le rapport traditionnel à l’entreprise, des organismes de formation tentent d’inculquer cette culture aux salariés et aux dirigeants. Voir l'article...
Des "voyages apprenants" pour révolutionner les pratiques
Par Chloé Joudrier. Lancés par deux jeunes entrepreneuses, les "voyages apprenants" parient sur un apprentissage in situ, sur le modèle des learning expeditions. Ils visent à acculturer les managers au numérique par des visites de sites innovants. Voir l'article...
Un très cher compte personnel d'activité
Par Manuel Jardinaud. Les mesures qui renforcent le compte personnel de formation, dispositif pivot du CPA, vont coûter entre trois et quatre milliards d’euros sur dix ans. Problème, aucun fléchage du financement n’est proposé par le gouvernement. Voir l'article...
Seniors, on vous veut (mais pas trop)
Par Manuel Jardinaud. Malgré un taux d’emploi en hausse, les plus de 55 ans demeurent abonnés aux départs anticipés. Accords et engagements n’y font rien, les DRH peinent à appliquer des politiques cohérentes à leur intention. Voir l'article...
Des applications pour fluidifier le marché du travail
Par Anne-Cécile Geoffroy et Chloé Joudrier. Recruter un candidat doit être aussi simple que de commander un chauffeur via son smartphone. C’est la promesse de nouvelles solutions de recrutement qui arrivent sur le marché européen. Voir l'article...
La commission cherche à réduire le dumping social en Europe
Par Eric Béal. Début mars, la commission européenne a présenté une proposition pour réduire le dumping social engendré par les travailleurs détachés. Si le texte réduit l’écart de coût du travail avec les salariés locaux, il n’apporte pas une réponse à la hauteur de la situation, selon certains observateurs. Voir l'article...
Des difficultés d’insertion professionnelle qui persistent
Par Eric Béal. Les Abilympics qui se déroulent aujourd’hui et demain à Bordeaux sont l’occasion pour les travailleurs handicapés sélectionnés de démontrer qu’ils peuvent non seulement acquérir des compétences professionnelles, mais également parvenir à une maîtrise égalant celle de leurs collègues valides. Voir l'article...
