26 mars 2016

Le management transverse, le second niveau du management

http://leblogrh.recruteurs.apec.fr/wp-content/uploads/PMarzin.jpgPar Pierre Marzin. Dans ces temps d'interrogation de l'organisation des entreprises, comme l'illustre la récurrence du thème de l'entreprise libérée, la redécouverte du management transverse apporte des pistes d'évolutions intéressantes et pragmatiques.
Dans l'entreprise, le management transverse est l'organisation d'une équipe de salariés-partenaires dans une relation non hiérarchique pour atteindre un résultat. On peut aussi parler de management de projet. Cette forme d'organisation peut être limitée dans le temps ou au contraire permanente. Suite...
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