L’évaluation de performance de Yahoo! devant les juges

Par Caroline Talbot. Un ancien salarié affirme que les notations ont permis de le licencier à moindre coût pour insuffisance. Beaucoup d'autres sont partis de la même façon  selon son avocat : la société de Sunnyvale aurait ainsi évité les contraintes liées aux procédures collectives. Voir l'article...