20 février 2016

Synthèse : L’observation des parcours en formation et en emploi : état des lieux des travaux des Carif-Oref

Ce huit pages est une synthèse de la première publication plus complète L’observation des parcours en formation et en emploi : état des lieux des travaux des Carif-Oref, réalisée en septembre 2013 dans le cadre du groupe de travail « Analyse des parcours » du réseau des Carif-Oref.
Cette synthèse rappelle la proposition de définition du thème, toujours complexe, des parcours, illustrée par un schéma explicatif, puis la place des travaux des Oref sur les parcours dans le paysage régional.
Enfin, elle présente les trois thématiques travaillées dans le groupe : parcours d'orientation et de formation initiale, parcours d'entrée dans la vie active, parcours dans l'emploi et conclut sur les perspectives qui s'ouvrent aux Carif-Oref qui travaillent sur ces thématiques.
Synthèse RCO Parcours - juillet 2014.pdf. Voir l'article...

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Parcours en emploi et en formation, quels enseignements pour l’action ?

Les 3es rencontres interrégionales Céreq – Dares – Réseau des Carif-Oref se sont tenues à Rouen le 22 septembre 2011 devant plus de 250 personnes.
Cette année, c’est la question des parcours en formation et en emploi et des enseignements que leur analyse apporte à l’action et aux décisions de politique publique qui a animé les débats.
La journée, composée d’une conférence, d’une table ronde et de quatre ateliers, a permis de présenter les outils développés pour analyser les parcours en formation, les processus d’insertion professionnelle ainsi que les parcours en emploi. Elle a également permis de réfléchir à l’utilisation de ces outils dans le cadre de l’évaluation des politiques publiques.

En savoir plus

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Réseau des Carif-Oref - Analyse des parcours des individus

L’analyse des parcours des individus tout au long de la vie fait partie intégrante du champ d’observation des Carif-Oref. Elle participe à l’amélioration de la connaissance régionale sur les trajectoires des individus, que ce soit au cours de la formation initiale, au cours de la phase d’entrée sur le marché du travail ou au cours de la carrière professionnelle.
Les études sur les parcours se sont beaucoup développées ces dernières années au sein des Carif-Oref. Elles couvrent désormais un nombre important de thématiques : les parcours scolaires post bac, le décrochage scolaire, l’insertion professionnelle des jeunes sortis de formation initiale (voie scolaire ou apprentissage), le suivi des stagiaires de la formation professionnelle ou des bénéficiaires de contrats aidés, les mobilités professionnelles…
Régulièrement utilisés dans le cadre des contrats de plan régionaux de développement des formations professionnelles (CPRDFP), ces outils et analyses sont des éléments incontournables pour une meilleure compréhension des relations formation emploi, en particulier pour une aide à la décision en termes de politiques d’orientation et de carte des formations dans chaque région. Ils permettent notamment d’observer l’impact des différents dispositifs mis en place pour accompagner l’individu dans son parcours. Ces travaux apportent également des éléments aux acteurs régionaux de l’emploi, de la formation et de l’orientation dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels
. Voir l'article...

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Les plateformes téléphoniques régionales d'information sur la formation : état des lieux 2014

Cette production dresse un état des lieux des plateformes régionales de réponse téléphoniques déployées dans huit régions par les Carif-Oref. Chiffres clés et descriptifs de ces services constituent l'essentiel du document.
synthèse nationale actualisation 2014. Voir l'article...

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Réseau des Carif-Oref - Information Grand public

Développer une information à l’attention des professionnels ou des relais ainsi qu’une information à destination du grand public.
Cette information doit être claire, explicite, facilitant la compréhension d’un champ de compétence, la formation professionnelle,  réputé complexe ; elle doit toucher un public diversifié et relever l’enjeu de la proximité avec les usagers.
Des supports et services dématérialisés innovants permettent d’accroitre la qualité et l’impact de l’information : portails d’information sur la formation et les métiers, plateformes téléphoniques régionales d’information, adaptation des outils aux nouveaux formats et usages du web (tablettes, téléphones portables, bornes, blogs, flux rss, espaces collaboratifs, réseaux sociaux…).
Le champ couvert par cette information se diversifie au fil des besoins : offre de formation, droits et démarches, diplômes et certifications, connaissance des métiers, données sectorielles ou territoriales emploi-formation, environnement de la formation...  Les outils et services mis en place évoluent rapidement. Tout cela requiert au sein des Carif-Oref un travail de veille, d’actualisation et de vulgarisation au quotidien, ainsi qu’une grande capacité d’adaptation dans leur offre de services, au bénéfice d’un public le plus large possible.
Pour consulter l'offre en région, consultez la page du portail dédiée au Service public régional de l'orientation (SPRO)

Voir aussi: 

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Réseau des Carif-Oref - Les espaces ressources

Les professionnels de la ressource mènent un travail de veille sur l'actualité et élaborent de nombreux outils d'information. Leur travail en réseau intra-régional et inter-régional facilite la mutualisation de l'information, la production de publications communes et l'échange de pratiques, au bénéfice d'un meilleur service auprès des utilisateurs.
Deux principaux type d'outils sont utilisés pour diffuser le fruit de cette veille et les publications des Carif-Oref :
- Des espaces ressources "physiques" accueillant les professionnels de la formation et de l'emploi ;
- Des espaces virtuels, sous la forme de sites Internet, à destination des professionnels mais aussi du grand public. Voir l'article...

Espaces ressources ouverts aux professionnels et grand public par région :

Cliquez sur les icônes pour accéder au service concerné

Région Espace de documentation Portail
professionnel
Portail
grand public
Alsace (Conseil régional)   > OREF
Aquitaine (Aquitaine Cap Métiers)
Auvergne (CarifOref Auvergne)  
Basse-Normandie (Errefom)
+ Métiers
Bourgogne (C2R)  
Bretagne(Gref)
Centre (GIP ALFA Centre)  
Champagne-Ardenne (GIP Arifor + OPEQ)
+ OPEQ

+ Espaces métiersIllettrismeVAE
Corse (GIP Corse Compétences)  
Franche-Comté (Efigip)  
Guadeloupe (CarifOref)
+ VAE
Guyane (OPRF)  
Haute-Normandie (Crefor)  
Ile de France (Défi Métiers)  
+ Jeunes
La Réunion (CarifOref)
Languedoc Roussillon (Atout Métiers LR)  
Limousin (Prisme)
Lorraine (GIP Lorraine Parcours Métiers)  
Martinique (Agefma)
Mayotte (CarifOref)    
Midi-Pyrénées (CarifOref)  
Nord Pas-de-Calais (C2RP)
+ Métiers
+ VAE
Pays de la Loire (CarifOref)
Picardie (Conseil régional)  
Poitou-Charentes (ARFTLV)
Provence-Alpes-Côte d'Azur (GIP Carif Espace Compétences + ORM)
+ ORM
Rhône-Alpes (GIP Prao)

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L'information sur l'offre de formation, 30 ans d'expertise des Carif-Oref

La collecte, le traitement et la diffusion de l'offre de formation sont au coeur des missions des Carif-Oref depuis près de 30 ans. Par cette publication, le réseau des Carif-Oref souhaite apporter sa contribution à la réflexion actuelle sur l'information sur l'offre de formation.
L'information sur l'offre de formation.pdf. Voir l'article...

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Affichage des actions éligibles au compte personnel de formation (CPF)

A la demande du CNEFOP, de la DGEFP et du FPSPP, le réseau des Carif-Oref diffuse chaque jour les actions potentiellement éligibles au Compte personnel de formation (CPF), sur le portail intercariforef.org rubrique "S'informer".
La base OFFRE INFO permet d’avoir une vision claire de l’offre de formation potentielle mobilisable dans le cadre des listes éligibles, à tout moment et sur toutes thématiques.
OFFRE INFO publie la plupart des actions de formations éligibles au CPF, toutefois, les organismes de formation n’ayant pas l’obligation d’afficher leurs offres auprès des Carif-Oref, la base n’est pas considérée comme totalement exhaustive.
Le flux OFFRE INFO est également consultable depuis l’applicatif AUDE FORMATION de Pôle emploi.
Chaque Carif-Oref recense et référence les actions et les associe aux certifications du RNCP via l’applicatif commun CERTIFINFO.
Le réseau des Carif-Oref récupère les flux de chaque région et met en correspondance les actions avec les listes de certifications éligibles au Compte personnel de formation publiées par le COPANEF, les CPNE et les COPAREF (consultables sur "moncompteformation.gouv.fr"), marquant ainsi les actions de formations éligibles au CPF, proposées par les organismes. Voir l'article...

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Améliorer la lisibilité de l'offre de formation professionnelle

L’information sur les formations professionnelles continues dispensées en région est une mission de base des Carif-Oref.
Les informations sont collectées auprès des organismes de formations, des financeurs, et mises à jour, indexées , quotidiennement par chacun des Carif-Oref .
Ces offres de formation  alimentent  des sites internet de diffusion dans chacune des régions, sites à destination  du public et des différents opérateurs professionnels en charge de l’information et de l’accompagnement des personnes sur les territoires.
Ces informations sont consolidées en continu au niveau national et disponibles sur l’espace « Où se former » du portail interrégional formation emploi :

Chaque formation est décrite avec son  programme, l’organisme de formation dispensateur, les dates, lieux, et pré requis,… .
Ces descriptions sont formatées sur la base d’un langage de description commun LHEO qui facilite la circulation interrégionale des informations
Elles sont également reprises sur les espaces formation du portail « orientation pour tous »  ainsi que  l’espace recherche de formation du site « alternance.gouv .fr ». Voir l'article...

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Les partenariats de l'association inter Carif-Oref

Depuis le début de la vie de l’association inter Carif-Oref, l’objectif a été clairement défini de permettre au réseau des Carif-Oref d’officialiser, créer et  renforcer les différents types de partenariat. 
Axe stratégique fortement affirmé par Vincent MERLE au moment de la création de l’association, cela est largement rappelé dans le préambule  des statuts. Voir l'article...

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