Du 21 au 25 mars 2016, la 6ème édition nationale de Talents Handicap, forum en ligne dédié à l'emploi et à la formation des candidats en situation de handicap, vous donne l’occasion d'échanger, sans vous déplacer, avec de nombreux employeurs et organismes de formation. C'est un forum innovant qui utilise une technologie vérifiant l'adéquation entre offres et candidats, favorisant des mises en relation ciblées entre Recruteurs et Candidats. Voir l'article...
Forum en ligne Talents Handicap National du 21 au 25 mars 2016
Le Dossier : Créer sa start-up
Le Dossier, c'est : 24 témoignages, 10 dossiers en 2015 et 3 330 925 visites sur le site. C'est aussi 60 dossiers depuis 2008. Les vidéos permettent de découvrir un secteur d'activité, un dispositif, au travers de témoignages de professionnels ou d'experts. Voir l'article...
5 raisons pour comprendre pourquoi Pôle emploi connaît bien les réalités locales
Si Pôle emploi est un service public national, d’importants moyens sont consacrés à la connaissance des réalités locales et des actions et interventions de terrain avec les acteurs locaux institutionnels et économiques. Explications. Voir l'article...
310 000 demandeurs d’emploi ont bénéficié d’un Conseil en Evolution Professionnelle
Lorsqu’un demandeur d’emploi souhaite construire, ajuster ou revoir son projet professionnel, il peut solliciter le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP). En 2015, ce sont près de 310 000 demandeurs d’emploi qui ont pu bénéficier de ce conseil. Ainsi, pour répondre à cette demande, Pôle emploi a notamment formé plus de 9 200 conseillers et psychologues du travail, ainsi que 4 000 managers. Voir l'article...
L’offre d’emploi se concentre de plus en plus au cœur des métropoles
L’emploi se concentre de plus en plus au cœur des grandes aires urbaines et ce n’est pas forcément inquiétant. C’est une enquête de Terra Nova et Jobijoba qui le montre sur les 15 plus grandes aires urbaines françaises, 6 millions d’offres et 1 million de demandes. Voir l'article...
Les algorithmes traqueurs de compétences débarquent
Le CV et le diplôme ne sont plus les seuls critères essentiels d’embauche. De nombreuses start-up et sociétés travaillent maintenant à la création d’algorithmes détectant les compétences et mettant en relation directement l’offreur et le demandeur d’emploi. Des ONG et Pôle emploi s’engagent dans cette voie aussi. Voir l'article...
Trouver « La Bonne boîte »
« La Bonne boîte » est une nouvelle application de l’Emploi Store. Elle permet aux personnes à la recherche d’un emploi, de trouver les entreprises qui ont le plus de chance de les embaucher. Voir l'article...
Aide à l'embauche spéciale PME
Les embauches réalisées par les PME à partir du 18 janvier et jusqu'au 31 décembre 2016, bénéficient durant les 2 premières années du contrat d'une prime trimestrielle de 500 euros, soit 4000 euros au total.
Cette prime est versée pour les salaires jusqu'à 1,3 fois le SMIC soit 22 877 euros bruts annuels pour une durée hebdomadaire de 35 heures.
Cette prime est cumulable avec l'ensemble des autres dispositifs existants : réduction générale bas salaire, pacte de responsabilité et de solidarité, CICE (Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi). Voir l'article...
Les offres non pourvues
Offres non pourvues : cette notion recouvre d’une part les abandons parce que l’employeur n’a pas trouvé le candidat adéquat et d’autre part les offres pour lesquelles aucun candidat n’a été retenu sans pour autant que l’employeur ait définitivement abandonné le recrutement. Voir l'article...
L'agrégation des offres d'emploi
Pour proposer davantage d'offres et élargir les opportunités de recherche d'emploi des candidats, Pôle emploi s'est associé avec plus de 70 partenaires. Voir l'article...