14 février 2016

L'ARFTLV vient de mettre en ligne une version actualisée de son guide pratique des prestataires de formation. Cette actualisation réalisée fin 2015 avec la Direccte s'enrichit notamment des nouveaux règlements sur la qualité des formations, le DPC et les FOAD.
Télécharger le guide. Voir l'article...

Le Comité Observatoires et Certifications (COC) a rendu, à la fin de l’année 2015, un rapport intitulé « La Validation des Acquis de l’Expérience, pour un réinvestissement et une rénovation de la VAE : diagnostic et recommandations ». Ses travaux sur la VAE se situent dans le prolongement de l’ANI du 14 décembre 2013 qui dispose qu'« afin de favoriser l’accès à la qualification, il est souhaitable de développer la validation des acquis de l’expérience. ».
Le rapport débouche sur des recommandations que vient d’adopter le COPANEF. Elles visent « à préciser les règles relatives à la durée de validité des certifications acquises dans le cadre d’une validation partielle, à harmoniser les règles de droit applicables à la VAE (articulation code de l’éducation / code du travail et articulation enseignement scolaire / enseignement supérieur) et à assouplir le processus en introduisant la possibilité d’un parcours mixte prenant en compte la réalisation d’activités manquantes en cours de parcours par le biais d’apprentissages formels ou en situation de travail ». 
Consulter le rapport (45 p.) et les recommandations retenues par le COPANEF (4 p). Voir l'article...

Dans son rapport public annuel, remis le 10 février 2016, la Cour des comptes qualifie « d’échec » le contrat de génération : fin juillet 2015, seulement 40.300 contrats assortis d’une aide ont été signés sur un objectif de 500.000 contrats attendus initialement à l’horizon 2017.
Consulter le rapport 
A noter : Outre son point de situation sur le contrat de génération, la cour des comptes aborde également l’activité de formation du CNFPT (voir le rapport) ou encore la réorganisation de l’enseignement supérieur agricole (voir le rapport). Voir l'article...

Le Groupement des acteurs et responsables de formation (GARF) organise, le 15 mars 2016 à Paris, un colloque sur le thème « Stratégie, innovation digitale et marketing RH : quelle opportunité pour le responsable formation et compétences ? ».
Consulter le programme complet. Inscription en ligne. Voir l'article...

La France accueillera en mars 2016, les 9èmes Internationaux Abilympics. Plus de 600 candidats, venant de 35 pays, participeront à ce concours mondial des compétences professionnelles pour personnes handicapées. Les Abilympics ont pour objectif de démontrer l’employabilité et les compétences des candidats en situation de handicap, aussi bien moteur, psychique, mental que sensoriel.
Les 9èmes Internationaux Abilympics se tiendront à Bordeaux les 25 et 26 mars 2016.
Plus d'infos : www.abilympics.events. Voir l'article...

Combien de français ont la fibre entrepreneuriale ? Quelles sont leurs ambitions de croissance ? Sont-ils prêts à relever le défi ?
Inspiré de l'Indice entrepreneurial québécois, un outil mis en place par l'Observatoire de l'APCE vise à identifier les freins et les leviers permettant de stimuler la culture entrepreneuriale et favoriser la création d’entreprises.
Consulter l'infographie de l'Indice entrepreneurial français 2016. En savoir plus. Voir l'article...

Les partenaires sociaux se sont accordés le 8 février 2016 sur une "position commune sur le compte personnel d'activité (CPA), la sécurisation des parcours et la mobilité professionnelle". Le texte doit maintenant être approuvé par les organisations patronales et syndicales. Il devrait être transposé dans un projet de loi qui sera présenté en mars.
Lire le texte des partenaires sociaux. Voir l'article...

La formation professionnelle statutaire des personnels d'encadrement pédagogique de l'Education nationale vise la professionnalisation des personnels d'inspection et de direction dans la perspective d'un pilotage renforcé du système éducatif.
Une circulaire précise les termes de l'arrêté du 23 juillet 2015 sur le sujet pour une mise en oeuvre à compter du 1er mai 2016.
Circulaire n° 2016-004 du 3 février 2016. Voir l'article...

La loi du 12 mars 2012 avait prévu que les agents publics (titulaires ou non) des trois fonctions publiques et les magistrats peuvent exercer leurs fonctions en télétravail sur demande et après accord de leur chef de service.
Un arrêté ministériel pour la fonction publique de l'Etat, une délibération de l'organe délibérant pour la fonction publique territoriale, une décision de l'autorité investie du pouvoir de nomination pour la fonction publique hospitalière doivent fixer les règles et conditions de mise en oeuvre du télétravail, notamment les activités éligibles, les règles en matière de temps de travail, de sécurité et de protection de la santé, les modalités de contrôle et de comptabilisation du temps de travail, la prise en charge des coûts par l'employeur et les modalités de formation aux équipements et outils nécessaires à l'exercice du télétravail.
Décret n° 2016-151 du 11 février 2016. Voir l'article...