Par Léa D. C’est pour répondre au manque de qualification des salariés les plus fragiles que la loi du 5 mars 2014 a officialisé la création d’un Socle de connaissances et de compétences professionnelles. En 2015, les partenaires sociaux ont organisé sa mise en œuvre. 2016 sera l’année de son déploiement. Voir l'article...
6 février 2016
CléA certifie les compétences clés sans passer (forcément) par la case formation
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