Prolongation et aménagement de l'aide au 1er salarié des TPE

L'aide à l'embauche d'un 1er salarié est désormais ouverte aux entreprises qui recrutent leur 1er salarié en CDI ou CDD de 6 mois ou plus (au lieu de 12 mois minimum) entre le 9 juin 2015 et le 31 décembre 2016. L'aide peut désormais se cumuler avec un contrat de professionnalisation dont la durée d'exécution est de 6 mois ou plus.
Décret n° 2016-40 du 25 janvier 2016 - Voir notre fiche info sur notre site Atout GRH. Voir l'article...