Consultation de la fiche de paie, erreur potentielle détectée, confiance en l’employeur quant à l’intégration des nouvelles réglementations en matière du droit du travail... Autant de caractéristiques analysées et commentées par l’étude de l’Ifop menée pour Securex, spécialiste dans la gestion du capital humain en entreprise. Suite de l'article...
09 janvier 2016
Quel est le rapport des Français à leur fiche de paie ?
Plus d'un actif sur deux estime qu'apprendre une langue étrangère booste la carrière
Babbel, spécialiste de l’apprentissage des langues en ligne, a mené l’enquête auprès de 6 500 utilisateurs français. Plus d’un actif sur deux interrogé pense qu’apprendre une langue améliore son parcours professionnel, mais il existe de grandes disparités selon l’âge, le sexe et le lieu. Suite de l'article...
74% des salariés n'occupent pas le poste dont ils rêvaient étant jeunes
Selon les résultats d’un sondage mené par le site Vivastreet.com, une majorité des Français n’a pas pu concrétiser son projet d’enfance en matière d’emploi. Près de 4 actifs sur 5 ont en effet revu leur choix de carrière en cours de route. Suite de l'article...
Europe : le temps partiel est de moins en moins un choix...
Quels sont les pays où trouver un travail est le plus simple en Europe ? Quelles sont les tendances en matière de contrats de travail ? Le rapport économique de Glassdoor* vient de paraître. En voici quelques conclusions. Suite de l'article...
Formation professionnelle : les grandes tendances 2016
Par Frédérique Guénot. Quels vont être les temps forts de cette année en matière de formation professionnelle ? Quid de la réforme de la formation ? Quel va être le rôle des professionnels RH sur le terrain ? Trois experts nous font part de leur ressenti. Suite de l'article...
« Et moi, je fais quoi ? » : plongée dans le quotidien d'entreprises en crise
Propos recueillis par Frédérique Guénot. Plans sociaux, médiation, restructurations… La crise a engendré des tensions nouvelles dans les entreprises. Un phénomène bien connu de Xavier Tedeschi, fondateur du cabinet Latitude RH. Dans son premier ouvrage "Et moi, je fais quoi ? Plaidoyer pour une saine restructuration", l’auteur décrypte des situations de crise en adoptant le style de la nouvelle. Suite de l'article...
Comment la génération Y change la donne pour les recruteurs
Par Agnès Marchand. Baby boomers, génération X, Y, maintenant Z… Depuis quelques années, chaque classe d’âge qui entre sur le marché de l’emploi se voit définie par rapport à son état d’esprit, en comparaison, voire opposition, avec celles qui l’ont précédée. De nombreuses études sont menées pour comprendre la génération Y, née entre 1980 et 2000, souvent du point de vue des plus expérimentés, ceux nés avant 1980. Suite de l'article...
Capital humain : avez-vous pensé au focus group ?
Par Christophe Faurie. Depuis quelques années, on nous parle de capital humain. La richesse de l’entreprise serait là. Le secret de la croissance retrouvée aussi. Le numérique doit réaliser ce miracle. A moins que ce ne soit quelque technique plus ou moins ésotérique. L’holacratie, par exemple. Et s’il y avait beaucoup plus simple, et efficace. Suite de l'article...
Géopolitique de la science: vent d'Est
Par Sylvestre Huet. La science est la mère des technologies, lesquelles font la puissance. Adage politique. Plus ou moins vrai selon les circonstances, les pays et l'époque soulignent avec raison historiens, sociologues et économistes. Mais grosso modo, plus vrai que faux. Étudier la position des pays dans la production de science - plus exactement les publications scientifiques mesurées par des techniques de bibliométrie - donne donc de précieux renseignements sur l'évolution du monde. En voici quelques uns, tirés de la comparaison des chiffres de Scimago, fondés sur la revue exhaustive des publications de "documents scientifiques" et de leurs citations. Voir l'article...
Former un citoyen critique, capable techniquement, mais conscient des enjeux de société
Universités & Territoires est une lettre électronique qui existe depuis juin 2003. L’objectif de la lettre est de montrer, par la valorisation d’actions et d’expériences emblématiques et remarquables, aux décideurs territoriaux que l’Université joue un rôle centrale dans l’émergence d’une société de la connaissance. Universités & Territoires n°108.
Initialement journaliste dans les années 60, puis professeur, doyen de l’extension et vice- Président de l’Université de Brasilia dans les années 70, Marco Antonio Rodrigues Dias a ensuite dirigé pendant vingt ans la division de l’enseignement supérieur de l’Unesco (1981- 1999), avant de travailler pour l’Université des Nations-Unies, puis consultant international sur les questions d’éducation. Voir la suite dans Universités & Territoires n°108 (Format PDF).
