La dernière enquête INSEE IVQ, réalisée en 2012 à Mayotte, a révélé que 58% des personnes en âge de travailler ne maitrisent pas les compétences de base à l’écrit, en langue française.
Lutter contre l’illettrisme et l’analphabétisme est un enjeu fondamental pour le développement économique et social de notre île.
L’Etat, représenté par la DIECCTE, le Conseil Général, Pôle Emploi et les partenaires sociaux représentés par OPCALIA, se mobilisent pour relever ce défi majeur. Voir l'article...

Au 31décembre 2014, et avant traitement de la caducité, qui intervient en fin d’année 2015, 930 organismes de formation sont déclarés actifs auprès de la direction des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi de La Réunion. L’offre de formation couvre 85 spécialités de formation.
Sur l’année 2013, 159 590 stagiaires ont été formés à La Réunion pour un nombre d’heures stagiaires total de 23 744 216. La durée moyenne des formations réalisées est de 148 heures par stagiaire.

Aujourd’hui, près de 100 000 entreprises présentes dans les départements d’Outre-Mer sont sans salariés : elles représentent un vivier important de recrutement. A La Réunion, près de 80 % des entreprises –soit près de 56.000- n’ont aucun salarié. Voir l'article...

L’État engage de nombreuses initiatives en vue d’offrir aux usagers un service exemplaire. La "Semaine de l’Innovation Publique", organisée du 12 au 18 octobre 2015 vise à faire découvrir aux citoyens quelques unes des innovations qui font le service public du XXIème siècle.
A cette occasion, la Direccte vous propose de faire connaissance avec les nouveaux outils qu’elle met à disposition de ses usagers.
Aujourd’hui, TéléRC, l’outil de saisie en ligne des ruptures conventionnelles. Voir l'article...

Les organismes de formation n’ayant pas remis leur bilan pédagogique et financier 2014, voient leur numéro de déclaration d’activité devenir caduc, conformément à l’article L. 6351-6 du code du travail. Voir l'article...

Le Compte personnel de formation est attaché à la personne et ouvert dès l’entrée dans la vie professionnelle (16 ans, voire 15 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) jusqu’au départ en retraite.
Les heures du compte personnel de formation permettent de financer tout ou partie de la formation choisie.
Un site dédié permet à chacun de s’informer, de consulter les listes de formation qui lui sont éligibles, de demander la prise en charge d’une formation.
Les formations que vous pouvez suivre dans le cadre du compte personnel de formation dépendent de votre situation (salarié ou demandeur d’emploi). Voir l'article...

Un éclairage européen a été apporté par Fernando Vasquez, ancien haut fonctionnair en charge du travail à la commission de Bruxelles et les interventions denses des intervenants de haut niveau réunis par Guillaume Schnapper, directeur du travail, adjoint du Direccte de Poitou-Charentes et Vincent Bonnin, maître de conférences à l’Université de Poitiers. Voir l'article...

Dispositif de soutien par l’État de porteurs de projets de création reprise d’entreprise rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle

• Fiche de présentation
• Cahier des charges
• Fiche sur les regroupements d’opérateur. Voir l'article...

Midi-Pyrénées et Languedoc Roussillon fusionnent pour ne former qu’une seule région, composée de 13 départements regroupant une population de 5,6 millions d’habitants. 
La création de cette nouvelle région appelée provisoirement Languedoc-Roussillon / Midi-Pyrénées est une opportunité pour tous ses habitants. Voir l'article...

Chacun sait que, dans le domaine de la santé, les régions LR et MP sont deux territoires particulièrement dynamiques, possédant chacun de nombreux savoir-faire et atouts reconnus, avec des enjeux spécifiques, des positionnements forts sur des thématiques telles que cancer, diagnostic et vieillissement (Silver Economie) notamment, ainsi qu’un bon réseau de living-lab. Voir l'article...