DRH Grands Groupes : une réelle opportunité pour les dirigeants seniors

Blog Educpros de Bruno Dufour. La sagesse populaire dit : « il y a un âge pour tout ! »
La réforme des retraites dit : « vous allez travailler plus longtemps ! ».
Certes, mais pour faire quoi ?
Dans les grands groupes les étages supérieurs sont parfois encombrés par des seniors, moins opérationnels, qui bloquent la montée de dirigeants plus jeunes, plus engagés, plus actifs, plus performants, qui risquent de quitter l’entreprise si la promotion qui leur a été promise ne vient pas. Suite...