Par Pierre Marzin. En tant que RH vous entendez surement comme moi, sur les forums et dans les cercles professionnels, vos pairs se plaindre d'être incompris et mal-aimés. A l'inverse, vous constatez dans vos entreprises que les dircom', les directeurs commerciaux, les dirmarketing, les responsables d'exploitation et même les DSI sont connus et reconnus. Et si vous vous penchiez sur votre communication. Suite...26 novembre 2015
Mapping International Joint and Dual Degrees: U.S. Program Profiles and Perspectives
As a follow-on to the most recent edition of its Mapping Internationalization on U.S. Campuses study, the American Council on Education (ACE) conducted a survey on international joint and dual degree programs at U.S. colleges and universities. More...
CIGE Insights: Challenges and Opportunities for the Global Engagement of Higher Education
This paper explores key issues surrounding the global engagement of higher education, and asserts that institutions are better served in partnerships abroad if they have undergone the process of comprehensive internationalization first. Topics include models for collaboration, institutional “foreign relations” policies, fiscal motivations for global engagement, and higher education‘s role in national interests and public diplomacy. More...
Internationalizing the Tenure Code: Policies to Promote a Globally Focused Faculty
As the primary drivers of teaching and research on campus, faculty play a pivotal role in advancing institutional internationalization. Yet ACE’s 2011 Mapping Internationalization on U.S. Campuses survey found that only 8% of institutions include internationally-focused criteria in their tenure and promotion policies. More...
Register Now for the 2016 Internationalization Collaborative
ACE's Center for Internationalization and Global Engagement will host the 2016 Internationalization Collaborative, “Foundations for Global Learning: Internationalization in the General Education Curriculum,” Feb. 20 in Montreal. More...
Perkins Loan Supporters Push for Reinstatement of the Program
ACE, on behalf of 53 higher education organizations and 535 colleges and universities, sent a letter to congressional leaders Friday requesting a one-year extension of the Perkins Loan Program, which expired on Oct. 1.
Approximately 1,500 institutions participate in the program, which is targeted at students with exceptional financial need. Last year, over 500,000 students borrowed an average of $2,000 in Perkins loans. More...
DRH, soignez votre image
Par Pierre Marzin. En tant que RH vous entendez surement comme moi, sur les forums et dans les cercles professionnels, vos pairs se plaindre d'être incompris et mal-aimés. A l'inverse, vous constatez dans vos entreprises que les dircom', les directeurs commerciaux, les dirmarketing, les responsables d'exploitation et même les DSI sont connus et reconnus. Et si vous vous penchiez sur votre communication. Suite...L'enjeu du service client pour les DRH
Par Pierre Marzin. Comment les DRH peuvent développer une culture client chez les fonctionnels au service des opérationnels ? Trop souvent oubliée, la notion de service aux clients est en enjeu que les DRH doivent prendre à bras le corps pour le bon développement des entreprises. Suite...Reconversion dans l'ESS, l'illustration de la motivation
Par Pierre Marzin. La motivation des salariés relève d'un défi permanent pour les DRH. Parfois "motivation" est synonyme de "sens". Cette éternelle quête de sens au travail dont nous rebattent les gazettes, et qui n'est pas sans fondement, ne peut qu'interroger les DRH dans leur façon d'entretenir l'intérêt de leurs salariés. Ici, le cas particulier de la reconversion dans le secteur de l'ESS permet de revisiter les leviers de la motivation. Suite...Semaine spéciale « seconde partie de carrière » du 23 au 29 novembre
Du 23 au 29 novembre l’Apec donne rendez-vous aux cadres pour répondre aux questions qu’ils se posent sur leur seconde partie de carrière : Comment faire de ses expériences professionnelles un atout ? Quels leviers actionner pour rebooster sa carrière ? Comment évoluer au sein de son entreprise ou à l’externe après 20 ou 25 ans de vie professionnelle ? Au programme : chat, soirées networking et animations éditoriales sur Apec.fr. Voir l'article...
Mieux vivre l'intergénérationnel
L’allongement de la durée de la vie professionnelle des seniors introduit une nouvelle donne dans la gestion de la diversité des âges. Les RRH ne peuvent plus focaliser leur action sur une population donnée, mais doivent prendre en compte cette grande diversité pour élaborer leur politique de formation et de mobilité et apporter des solutions individualisées aux attentes des uns et des autres. Voir l'article...
