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Formation Continue du Supérieur
25 novembre 2015

France VAE - Les étapes de la démarche de VAE

FranceVaeS’informer
Pour débuter votre démarche VAE, les réunions d’information (gratuites et sans engagement) sont là pour vous aider. Pour cela rendez-vous sur la page Les académies afin de trouver les horaires des reunions d’information suivant votre académie.

Le dossier
Un dossier de demande de validation de l’expérience se compose de deux livrets.

  • Livret 1 : Un dossier administratif interministériel, permettant de vérifier les conditions de recevabilité à la demande;
  • Livret 2 : Un dossier centré sur la présentation d’expériences en lien avec le référentiel du diplôme.

Le livret 1 : la demande de VAE
Contenu
Le livret 1 contient les éléments suivants :

  • - Mention du diplôme choisi;
  • - Demande d’un entretien avec le jury;
  • - Présentation du parcours professionnel et des activités exercée en rapport avec ce diplôme;
  • - Point sur le parcours de formation.

Pièces à joindre
Un certain nombre de pièces sont à joindre :

  • - Documents attestant de trois années d’activités salariée, non salariée, bénévole (bulletins de salaires, attestations, certificats, etc.)
  • - Photocopies des certifications (diplômes ou attestations de dispenses, titres, etc.)

Procédure
À partir de ces informations, les services des examens et concours de l’académie examinent la recevabilité de la demande.
Ils notifient au candidat la recevabilité de la demande ou son rejet motivé.

Le livret 2 : Présentation des activités du candidat
Le livret 2 présente les principales activités et les taches exercées par le candidat.
Il est constitué d’un document unique pour l’ensemble des diplômes du CAP au BTS.
Un questionnaire guide permet de renseigner ce document.
Le livret 2 met en évidence :

  • - Le contexte de travail;
  • - Les activités et tâches réalisées;
  • - Les outils utilisés (matériel, matériaux, ressources, etc.);
  • - L’étendue des responsabilités exercées.

L’entretien
L’entretien a lieu à la demande du jury ou à la demande du candidat.
Cet entretien est fortement recommandé car il est destiné à compléter et expliciter les informations contenues dans le dossier et à vérifier l’authenticité de ses déclarations. Ce n’est pas un oral d’examen mais un moyen de mieux faire comprendre le travail réellement effectué. Voir l'article...

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