Par Nicolas Lagrange. Le nouvel entretien professionnel, qui échoit aux n + 1, accroît la dimension RH de leur poste. Il nécessite davantage de visibilité sur la stratégie, les évolutions métiers et les outils de la formation, une posture d’écoute et de soutien plus que d’autorité, et une coordination forte avec les RH. Voir l'article...
22 novembre 2015
Comment conduire l'entretien professionnel
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