CPF - Un compte d’heures de formation attaché à la personne tout au long de la vie active jusqu'à la retraite

Le compte personnel de formation est une nouvelle modalité d’accès à la formation créée par la loi du 5 mars 2014. Il a pour ambition d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.
Il prend le relais du Droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1^er janvier 2015.
Les publics concernés
Tous les salariés et demandeurs d’emploi, dès l’âge de 16 ans jusqu’à la retraite.

Les avantages

• Le CPF est attaché à la personne et non plus au contrat de travail.
• Les heures accumulées ne seront ainsi plus perdues en passant d'un emploi à l'autre.
• Le CPF se réalimente au fur et à mesure de son utilisation. Voir l'article...