Sur le blog Gaïa Universitas. #Recherche Post-doc, je cherchais des résultats. Recruté, j’ai cherché des financements. Président d’Université, je cherche des économies. Voir l'article...
Que font les Présidents d’Université ?
Deutsche Qualität?
Sur le blog Gaïa Universitas. Information venue cette semaine d’Allemagne, qui, à défaut de construire des moteurs diesel émettant un peu moins d’oxyde d’azote, a pris une initiative originale pour l’accueil d’étudiants réfugiés. Nous avons déjà évoqué ce thème il y a peu, notamment après l’appel de quelques universitaires français (lire ici). La démarche allemande, rapportée hier par L’Opinion, tranche avec ce dont nous avons discuté qui évoquait des mesures à prendre dans les universités existantes. Les Allemands proposent au contraire la création d’un établissement-sas spécifique permettant aux étudiants réfugiés de s’insérer à terme dans le système universitaire conventionnel. Voir l'article...
Le modèle économique des universités
Sur le blog Gaïa Universitas. En cette période où on assiste à un « flux démographique » d’étudiants dans l’enseignement supérieur, T. Mandon nous dit que le « modèle économique des universités est bouleversé » (source ici). Il nous explique que nos universités ont trois types de ressources : les dotations de l’Etat, les droits d’inscription et les ressources propres (le premier compte pour 90 % et la somme des deux autres = 10%). Voir l'article...
La pénurie de talents tire les salaires
Par Florence Puybareau. La transformation digitale requiert de nouvelles compétences que les écoles d'ingénieurs n'arrivent pas à fournir. Cette guerre des talents, véritable casse-tête pour les RH, profite aux candidats. Voir l'article...
Le travail en "temps partagé" fait sa promotion
Par Eric Béal. La 7ème semaine nationale du travail en temps partagé s'est ouverte ce lundi 12 octobre. Sous cette dénomination se cachent de multiples formes d'emplois et de statuts. En plein développement. Voir l'article...
RSE : les salariés encouragent les entreprises à faire plus
Par Stéphane Béchaux. Les dirigeants parlent beaucoup de la responsabilité sociétale des entreprises. Mais agissent peu, si l’on en croit un sondage Viavoice. Les salariés se disent pourtant prêts à s'impliquer davantage. Voir l'article...
Un e-portfolio pour valoriser ses compétences
Par Manuel Jardinaud. Les régions Lorraine et Rhône-Alpes déploient un outil numérique permettant à chaque actif de recenser ses savoir-faire et expériences. Un accompagnement est mis en place pour aider les utilisateurs à renseigner ce passeport professionnel en ligne. Voir l'article...
Le CPA dévoile ses contours
Par Elodie Sarfati. France Stratégie a présenté ses pistes pour définir ce dispositif inscrit dans la loi Rebsamen et qui doit faire l'objet d'une loi avant l'été prochain. Voir l'article...
Portrait idéal du DRH à mi-carrière
Par Domitille Arrivet. Pour les DRH aussi le monde change. Les titulaires de la fonction doivent s’adapter aux transformations que vivent les entreprises. Une étude* Oasys-ANDRH, détaille les compétences attendues du DRH d’aujourd’hui et les voies pour optimiser son employabilité. Voir l'article...
L’accompagnement du changement, priorité du responsable formation
Par Laurent Gérard. Parmi les objectifs prioritaires des responsables de formation, l'accompagnement du changement se place en tête, devant la mobilité et l'employabilité des salariés, selon une étude de Demos. Voir l'article...