14 octobre 2015

En 2014, la Région a favorisé l'expérience à l'international de près de 3700 personnes

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)En 2014, la Région Poitou-Charentes a accompagné 3 684 personnes dans l'acquisition d'une expérience à l'étranger. Investissant plus de 4,6 millions d'euros répartis sur plusieurs dispositifs, elle a mobilisé les moyens existants tel qu'Erasmus mais a également créé des mesures spécifiques pour trois types de publics : les jeunes en cours de formation, les demandeurs d'emploi, et les établissements.
La majorité des projets ont concerné des jeunes en cours de formation. 3 558 jeunes ont bénéficié de 5 dispositifs : Stage professionnel à l'étranger, Erasmus étude, Erasmus stage, Bourse de la mobilité des apprentis, Un Tour en Europe.
La Région propose deux mesures en faveur des demandeurs d'emploi : les Bourses de la Découverte et Eurodyssée (126 bénéficiaires d'un stage professionnel).
La Région contribue aussi aux actions de prospection et de suivi des stagiaires à l'étranger menées par les établissements d'enseignement de Poitou-Charentes. 96 projets ont été soutenu grâce à cette bourse.
Lire les détails dans Sur Mesure n° 18 de septembre 2015. Voir l'article...

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Le compte personnel d'activité au programme de la Grande conférence sociale 2015

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le programme de la grande Conférence sociale du 19 octobre est en ligne sur le site du ministère de l'Emploi. Les travaux du matin auront pour thème "Les mutations du travail sous l’effet de la révolution numérique". Trois tables-rondes sont prévues l'après-midi sur les thèmes suivants :
- Transition énergétique, COP21 : les enjeux pour l’emploi, la croissance verte et la formation ;
- Nouvelle France Industrielle et transformation numérique.
- Sécurisation des parcours professionnels et création du compte personnel d’activité (CPA). Voir l'article...

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Etude APEC sur la réorientation des jeunes en début de carrière

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Une étude de l’Apec tente de cerner les raisons qui poussent 14 % des jeunes diplômés de niveau Bac +5 ou plus à changer complètement d’orientation dans les premières années de leur carrière professionnelle.
Consulter l’étude (septembre 2015, 72 p.). Voir l'article...

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Appel à projets : formations domaines variés - OPCALIM

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Pour développer l’accès à la formation des petites entreprises, OPCALIM met en œuvre un programme dédié aux TPE PME de moins de 300 salariés.
Pour cela, OPCALIM a lancé un appel d’offres National Catalog’TPE PME 2016 portant sur différents domaines.
Date limite de remise des plis : le 26 octobre 2015.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...

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Intergros prendra en charge la totalité des parcours de formation CPF

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Lors de son conseil d’administration du 6 octobre 2015, Intergros, OPCA du commerce de gros et international, a décidé de prendre en charge les parcours de formation s’inscrivant dans le cadre du compte personnel de formation (CPF), quel que soit le nombre d’heures acquises par les bénéficiaires.
Consulter le communiqué de presse pour en savoir plus. Voir l'article...

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Des fiches territoires pour les prescripteurs du PRITH

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les membres du Comité de pilotage du PRITH Poitou-Charentes ont souhaité que les prescripteurs puissent être outillés de manière à affiner leur plan de prospection entreprises et leurs prescriptions d’orientations vers des formations pouvant répondre à des métiers en tension dans les départements de la région Poitou-Charentes.
Ces fiches sont disponibles en ligne sur le site du PRITH, rubrique Les actions réalisées. Voir l'article...

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L'inscription à Pôle emploi s'effectuera en ligne

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)D'ici au 31 décembre 2016 (arrêté à paraître), les personnes en recherche d'emploi devront s'inscrire par voie électronique sur le site internet de Pôle emploi. Celles qui n'auront pas cette possibilité ou rencontreront des difficultés pour le faire, pourront toujours s'inscrire dans une agence de Pôle emploi et bénéficier de l'assistance des agents.
Décret n° 2015-1264 du 9 octobre 2015. Voir l'article...

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La formation continue tout au long de la vie dans l'enseignement supérieur

En faisant le lien entre les formations et les besoins du monde économique, la formation continue tout au long de la vie dans l'enseignement supérieur permet à ceux qui sont entrés tôt dans la vie active d'avoir une chance d'accéder aux cursus, diplômes ou titres de l'enseignement supérieur. La formation continue tout au long de la vie permet également d'optimiser les temps de formation en prenant en compte les savoirs et savoir-faire de chacun et de répondre plus efficacement aux besoins et aux attentes des individus, des entreprises et de la société.

Une formation pour qui ?
La formation continue dans les établissements d'enseignement supérieur s'adresse :

  • aux personnes (salariés, demandeurs d'emploi, professions libérales, etc.) ayant interrompu leurs études et désireuses d'acquérir ou de développer une qualification, de valoriser leur expérience professionnelle
  • aux employeurs (privés ou publics) souhaitant développer les compétences de leurs salariés

Une formation qui offre quoi ?
Les services de formation continue présents dans chaque établissement de l'enseignement supérieur proposent :

Un accompagnement du retour en formation par :

  • l'accueil, l'information et le conseil
  • l'aide à la construction du projet professionnel et du parcours individualisé de formation
  • la validation des acquis de l'expérience en vue de l'obtention d'un diplôme
Une offre diversifiée de formations diplômantes et/ou qualifiantes :
  • stages courts (accessibles notamment par le compte personnel de formation-C.P.F.)
  • formations conduisant à des diplômes nationaux (DAEU, D.U.T., licence, master , titre d'ingénieur, etc.) et D.U.
Une organisation et des méthodes adaptées :
  • rythme et organisation souples : modules capitalisables, formations à temps plein ou à temps partiel, cours du soir, etc.
  • formations ouvertes et à distance
Une réponse aux attentes des entreprises et des particuliers :
  • un savoir-faire en ingénierie de formation
  • un potentiel de recherche et de formation inégalable
  • des capacités d'innovation et d'adaptation aux besoins
  • une proximité géographique. Voir l'article...

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Finale MT180s 2015 : les thèses liées au climat

Organisée par la C.P.U. et le C.N.R.S., la finale internationale 2015 de Ma thèse en 180 secondes s'est déroulée le 1er octobre 2015. Voici les thèses qui portaient tout particulièrement sur le climat. Voir l'article...

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AMUE : On parle de nous...

Logo AmueDans la revue i2D,  "Information, Données et Documents" éditée par l’Association des professionnels de l’information et de la documentation
Le n° 3 de la revue i2D de septembre 2015 met à l’honneur la mutualisation et consacre son numéro à un dossier spécial « Mutualisations : Etat des lieux et enseignements »
En page 58, Stéphane Athanase, directeur de l’Amue, présente "Les gains de la mutualisation pour les universités" pour les domaines portées par l’Agence : la construction des SI, la formation et l’accompagnement et la centrale d’achats.
Pour en savoir plus sur la mutualisation
Dans la revue VRS – La vie de la recherche scientifique

Pour son numéro du printemps 2015, la revue VRS a choisi comme thématique « Les acteurs des métiers techniques et administratifs dans l’enseignement supérieur et la recherche »
En page 50, l’article "L’agence de mutualisation des établissements d’enseignement supérieur et de recherche.", revient sur le fonctionnement et le rôle de l’Amue dans l’enseignement supérieur et la recherche.
Pour en savoir plus

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