Par Pierre Marzin. Pour attirer les jeunes diplomés à fort potentiel, des entreprises mettent en place des graduates programmes (GP). A coup de suivi de carrière personnalisé, de postes à l'étranger, de rémunérations attractives et de missions variées, les entreprises créent leurs viviers de futurs cadres dirigeants. A condition de ne pas décevoir ces recrues exigeantes. Suite...08 octobre 2015
Graduate programs, ajustez la promesse
Par Pierre Marzin. Pour attirer les jeunes diplomés à fort potentiel, des entreprises mettent en place des graduates programmes (GP). A coup de suivi de carrière personnalisé, de postes à l'étranger, de rémunérations attractives et de missions variées, les entreprises créent leurs viviers de futurs cadres dirigeants. A condition de ne pas décevoir ces recrues exigeantes. Suite...Maintien du taux de cotisation à 1%
Le conseil d’administration CNFPT a adopté à l’unanimité le 30 septembre 2015 une motion demandant le maintien à 1 % du plafond du taux de la cotisation versée par les employeurs territoriaux pour la formation de leurs agents.
Le projet de loi de finances pour 2016 (PLF 2016) présenté par le Gouvernement ce mercredi 30 septembre, prévoit, à ce stade de la procédure budgétaire, la baisse de 20 % de la cotisation formation du CNFPT. Voir l'article...
Visites de délégations étrangères
Deux délégations étrangères ont été reçues au siège du CNFPT.
- Une délégation Coréenne, le 22 septembre 2015, composée notamment de 16 responsables DRH pour une étude sur le fonctionnement du CNFPT. Cette visite intervient dans le cadre de la réforme de leur système de formation des fonctionnaires territoriaux.
- Une délégation vietnamienne composée notamment de 7 dirigeants politiques, le 30 septembre 2015. Cette rencontre a été sollicitée par L'Académie de Hô Chi Minh, le CNFPT et l’INET. Voir l'article...
Un autre regard sur les territoires
Chaque année, les élèves administrateurs de l’Inet participent à un projet au sein de collectivités, et ont pour mission de proposer des outils d’aide à la décision permettant de faire avancer ces projets souvent complexes.
Les synthèses de leurs travaux sont réunies dans un ouvrage, autour de thématiques telles que : l’impact des mutualisations et des fusions liées à la réforme territoriale, l’optimisation des ressources et objectivation des dépenses, la tarifications plus équitable et l’évaluation des politiques menées.
Ce recueil vous invite à porter « un autre regard sur les territoires ». Voir l'article...
Compte-rendu du petit-déjeuner d’information co-organisé par la DGEFP et la FFP sur le Décret qualité
Ce 8 septembre 2015, la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) et la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP) ont accueilli un petit-déjeuner d’information autour du décret du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de formation. Autour d’Emmanuelle WARGON (DGEFP) et de Jean WEMAERE (Président FFP), il a réuni à la fois des journalistes, des organismes de formation et des représentants d’organismes certificateurs. Voir l'article...
Baromètre GARF – Constats & préconisations des responsables formation
Le Groupement des Acteurs et Responsables Formation (Garf) a dévoilé, à l’issue de sa conférence de presse du mardi 15 septembre, les résultats de son baromètre. Les résultats présentés sont le fruit d’une enquête nationale menée par le Garf auprès de ses adhérents (800 professionnels de la formation) en avril/mai 2015, soit quatre/cinq mois après l’entrée en vigueur de la loi du 5 mars 2014. Voir l'article...
Alternance
Vincent COHAS, directeur général du Cesi, a présenté vendredi 18 septembre sur le campus de Nanterre le « Manifeste pour l’alternance et l’apprentissage dans l’enseignement supérieur » au cours d’une riche matinée très mobilisatrice, autour de notamment Robert VASSOYAN, Directeur Général de CISCO France, de Pierre GATTAZ, Président du Medef, de Laurent BERGER, Secrétaire général CFDT.
Manifeste pour l’alternance et l’apprentissage dans l’enseignement supérieur. Voir l'article...
Rapport METTLING : la formation professionnelle au cœur de la transformation numérique en entreprise
Bruno METTLING, DRH adjoint du Groupe Orange, a remis le mardi 15 septembre son rapport consacré à « la transformation numérique et vie au travail » à la Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. Un examen des effets de la transformation numérique sur le monde du travail qui formule 36 propositions pour « accélérer et réussir la transformation numérique des entreprises » en garantissant la qualité des conditions de travail. Parmi les leviers identifiés par Bruno METTLING : la formation professionnelle. Voir l'article...
Le web, un atout pour le recrutement des personnes handicapées
Par Barbara Leblanc. La recherche d'emploi prend rapidement l'aspect d'un calvaire pour les personnes souffrant de handicap Avec Internet, les outils se multiplient pour leur permettre de trouver un poste plus facilement. Voir l'article...
Le futur techno de la mode
Par Antigone Schilling. Si, en style, la mode se tourne volontiers vers le passé, les techniques ont, elles, évolué à grands pas ces dernières années. La technologie se révèle un outil indispensable tandis que s’inventent de nouveaux métiers. Voir l'article...
