08 octobre 2015

Baisse des dotations : vraiment injuste ?

Par Charles Nicolas. Ce samedi, les maires sont appelés par l’Association des Maires de France (AMF) à manifester leur opposition à la baisse des dotations telle que prévue par le Gouvernement. Ces concours financiers versés par l’Etat aux collectivités constituent une part importante des ressources des communes, au côté des impôts locaux notamment. Ils ont déjà été gelés puis réduits ces dernières années. Voir l'article...

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Retour sur les Entretiens de la cohésion sociale : "Nouvelles formes d’emploi, nouveaux modes de représentation ?"

Par Institut Montaigne. Pour la quatrième année consécutive, l’Institut Montaigne en collaboration avec August & Debouzy et Entreprise & Personnel a organisé mardi 8 septembre les "Entretiens de la cohésion sociale". Les participants à cette rencontre ont notamment réfléchi aux nouvelles formes d’emploi créées par la transformation digitale et à l’impact de ces mutations sur le droit du travail et le dialogue social. Voir l'article...

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Quelles pistes de réformes pour rapprocher la France et l’Allemagne ?

Par Institut Montaigne. Une journée d’échanges entre partenaires sociaux français (CFDT, CFE-CGC, MEDEF, CGT, FO…)et allemands (BDA, BDI et DGB), notamment en présence de Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, et de Emmanuel Macron, ministre de l'Économie, de l'industrie et du numérique, s’est tenue vendredi dernier à France Stratégie. Voir l'article...

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Faire du logement une stratégie universitaire

LogoPendant des décennies, notre pays a sous-financé l’enseignement supérieur, en particulier les universités. Une conséquence notable en est le manque criant de logements pour les étudiants, dont ceux-ci font douloureusement l’expérience au début de chaque année universitaire en raison d’une forte pénurie et de prix très élevés dans la plupart des villes universitaires. Pour les étudiants « décohabitants », qu’ils le soient par nécessité, leur famille habitant loin du lieu d’études, ou par le choix de l’autonomie, le poste logement est, et de très loin, ce qui pèse le plus lourd dans leur budget. Voir l'article...

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Signature d'un accord-cadre entre l'Apec et le FPSPP

L'Association Pour l'Emploi des Cadres (Apec) et le Fond Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) ont signé un accord-cadre de partenariat. Celui-ci a pour objet de définir les axes d'une coopération conjuguant les expertises des deux acteurs dans le Conseil en Evolution Professionnelle et la mobilisation du Compte Personnel de Formation. Mutualisation des compétences, partages des outils et orientations des publics selon leurs besoins sont les clés de voûte de ce partenariat dont les enjeux sont de faciliter le développement des compétences des cadres, la sécurisation de leurs parcours professionnels, et leur accès durable à l'emploi, tels qu'ils ont été portés par l'ANI du 11 janvier 2013 conclu entre les partenaires sociaux. Voir l'article...

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L'Afdas et l’Apec partenaires

L’Apec (Association pour l’emploi des cadres) et l'Afdas (Opca et Opacif de la culture, de la communication, des médias et des loisirs), signent le 1er octobre une convention de partenariat pour renforcer leurs actions communes dans l’accompagnement des entreprises et des salariés cadres. Voir l'article...

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Jeunes Diplômés 2015

62 % des jeunes diplômés de niveau Bac +5 et plus de la promotion 2014 sont en poste moins d’un an après l’obtention de leur diplôme. Ce taux d’emploi est en recul de 1 point par rapport à la promotion précédente. Par ailleurs, 28 % de l’ensemble des jeunes sont encore à la recherche d’un premier emploi moins d’un an après l’obtention de leur diplôme. En outre, la durée moyenne de recherche a augmenté par rapport à l’an dernier, passant de 2,3 à 2,7 mois. Enfin, la durée médiane est inchangée et s’élève à 2 mois. Voir l'article...

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Salaires des cadres édition 2015

En 2014, le salaire moyen des cadres en poste s’élevait à 54 800 euros et le salaire médian était de 48 000 euros : des niveaux identiques à ceux de 2013. Quant au salaire moyen à l’embauche, il a légèrement augmenté en 2014 : 38 000 euros contre 37 000 euros l’année précédente. En outre, interrogés début 2015, 57 % des cadres se déclaraient satisfaits ou très satisfaits de leur rémunération, un niveau identique à celui de l’année dernière. Voir l'article...

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Les Ressources Humaines à l'ère de la GPEC territoriale

http://leblogrh.recruteurs.apec.fr/wp-content/uploads/PMarzin.jpgPar Pierre Giraud-Drogoul. A l’ère de la refonte territoriale la fonction des RH va prendre une dimension locale plus marquée. Cette réorganisation territoriale suscitera davantage d’interdépendances avec les acteurs économiques et sociaux. Dans un contexte économique fragile et instable, il parait nécessaire que ces acteurs coopèrent plus intensément sur les questions liées à l’emploi et aux compétences. Suite...

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Les classements des formations RH ont-ils une influence sur votre recrutement ?

http://leblogrh.recruteurs.apec.fr/wp-content/uploads/PMarzin.jpgPar François Cousin. Les classements des formations RH ont-ils une influence sur votre recrutement ?
Tout comme moi vous lisez sûrement les classements des "meilleures" formations RH. De peur d'en oublier, je ne vais pas me lancer dans l'énumération de ces différents classements. Mais cette lecture influence t'elle votre choix dans un recrutement d'un collaborateur RH. Suite...

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