5 octobre 2015

Le Compte personnel de formation (CPF) a été créé par la loi du 5 mars 2014 avec une effectivité au 1er janvier 2015. Où en sont les travaux nationaux ? Quelle est la place du réseau des Missions Locales dans les procédures mises en place pour accompagner les jeunes dans leur projet individuel de formation. Voir l'article...

La loi n°2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi, dite loi Rebsamen, est applicable depuis le 19 août 2015, lendemain de sa publication au Journal officiel sous réserve de décrets d’application précisé en fonction des dispositions. Cette loi réforme en profondeur les négociations collectives de travail ainsi que les institutions des représentants du personnel. Voir l'article...

Seul l’âge de la retraite à taux plein ouvre à l’employeur la possibilité de mettre à la retraite le salarié sauf exceptions.
Dès lors que le salarié a atteint l’âge de la retraite à taux plein, aujourd’hui 65 ans et progressivement relevé à 67, l’employeur peut envisager de mettre à la retraite le salarié. Toutefois, jusqu’à ses 70 ans, le salarié doit donner son accord (art.L1237-5 et D1237-2-1 c. trav. ; art.L351-8 css). Voir l'article...

Pour la deuxième année, l’Adie réitère l’opération « Il n’y a pas d’âge(s) pour créer sa boîte », une campagne d’information sur la création d’entreprise, destinée aux jeunes (18/32 ans) et aux seniors (à partir de 45 ans). Voir l'article...

Dans le cadre du plan d'action issu de la réunion du 13 avril 2015 présidée par le président de la République sur la mobilisation des contrats aidés pour 2015, le cabinet de la ministre du Travail a organisé deux réunions qui viennent en appui des plans d'actions qui sont déployés dans chaque région. Des outils et informations sont mis à disposition. Voir l'article...

Réunis pour la troisième fois le 9 septembre 2015 autour de Patrick Kanner, ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports, les membres du Comité permanent de la mobilité européenne et internationale des jeunes (dont l'UNML fait partie) ont fait le point sur la mise en œuvre des mesures du plan Priorité jeunesse relatives à la mobilité internationale. Voir l'article...

Ce numéro de la collection des « Cahiers de l’action », éditée par l'Injep, s’intéresse aux instruments mis en oeuvre par les acteurs - publics et privés, locaux, nationaux et européens (collectivités territoriales, mouvements d’éducation populaire, plateformes et réseaux européens) - pour agir et interagir dans le champ de la mobilité européenne et internationale des jeunes. Voir l'article...

En 2011, sur le territoire métropolitain, 2,5 millions de personnes entre 18 et 65 ans ayant été scolarisées en France sont en situation d’illettrisme. Cette note de France Stratégie propose un objectif de résorption de ces situations à travers différentes actions. Voir l'article...

La Mission Locale de Fougères (Bretagne) a développé un parcours de mobilité européenne en plusieurs étapes: un séjour court de proximité encadré, un départ en vacances autonomes, un séjour européen encadré et une expérience autonome de mobilité européenne. Voir l'article...

Au total, le plan gouvernemental se décline en 110 mesures. "La transition entre la formation et l’emploi" et "l’insertion professionnelle et sociale" des jeunes ultramarins sont deux des cinq grandes priorités fixées par ce Plan jeunesse Outre-mer, lancé le 3 septembre 2015 par Patrick Kanner, ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports et par George Pau-Langevin, ministre des Outre-mer. Voir l'article...