Dématérialisation du dépôt des contrats de professionnalisation par les entreprises

Le contrat de professionnalisation a pour objet l’acquisition d’une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion ou la réinsertion. Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, demandeurs d’emploi et bénéficiaires de certaines allocations ou de contrat.
Dès le 1er septembre 2016, les employeurs pourront déposer leur contrat de professionnalisation auprès des OPCA par voie numérique. Voir l'article...