15 septembre 2015

L’effet de la transformation numérique sur le travail

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La révolution numérique, loin de se résumer à l’usage d’outils numériques, marque l’arrivée, dans l’entreprise, de méthodes de conception, de production, de collaboration (fonctionnement en réseau, usage de datas, dématérialisation des produits et des processus de production …), qui remettent en question les méthodes traditionnelles de travail et d’organisation.
L’enjeu pour les entreprises est donc d’anticiper ces changements, saisir les potentialités et être en capacité d’en initier d’autres afin que la performance économique de l’entreprise s’accompagne d’une amélioration de la qualité de vie au travail.
Bruno Mettling, a remis, le 15 septembre 2015 à Myriam El Khomri, un rapport initulé « Transformation numérique et vie au travail », qui met en avant les effets de la transformation numérique sur le monde du travail.
- Comprendre et anticiper les enjeux de la transformation numérique.
Consulter le rapport. Voir l'article...

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Matinales d'Agefos PME sur la réforme de la formation

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)L’Agefos PME organise, pour les entreprises et les organismes de formation, des temps d’informations dans les quatre départements de la région sur la réforme de la formation professionnelle : Résumé de la loi, CPF. Voir l'article...

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Un accord-cadre pour sécuriser les parcours des salariés intérimaires en situation d'illettrisme

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le FAF.TT et l’ANLCI (Agence nationale de Lutte Contre l’Illettrisme) ont signé le 8 septembre 2015 un accord-cadre qui prolonge leur partenariat engagé en 2008 pour la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires, afin de leur donner les moyens d’être plus autonomes, d’augmenter leur intensité d’emploi et d’accéder à une formation qualifiante.
Consulter l'accord-cadre. Voir l'article...

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Statut national étudiant-entrepreneur

Le statut national d'étudiant-entrepreneur permet aux étudiant(e)s et aux jeunes diplômé(e)s d'élaborer un projet entrepreneurial dans un PEPITE. Le diplôme d'établissement "étudiant-entrepreneur" (D2E) accompagne le statut d'étudiant-entrepreneur : il permet de mener à bien son projet avec un maximum de sécurité et de visibilité. Voir l'article...

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E=mC215, exposition dialogue entre art et science au ministère durant les journées du patrimoine

Lors des journées européennes du patrimoine les 19 et 20 septembre 2015, le public pourra découvrir l'expostion E=MC215 le long des grilles entourant le ministère en charge de l'Enseignement supérieur et de la recherche . Une exposition qui conjugue art et sciences et valorise le patrimoine universel scientifique. Voir l'article...

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JEP 2015 : le ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche accueille l'exposition "E=mC215"

A l'occasion des Journées européennes du patrimoine, le ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche ouvre ses portes au public les 19 et 20 septembre 2015. L'occasion pour les visiteurs de découvrir l'exposition de street art "E=mC215" de l'artiste Christian Guémy, alias C215. Voir l'article...

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Bourses d'excellence Eole 2015 pour la mobilité vers les Pays-Bas - Réseau franco-néerlandais pour l'enseignement supérieur

Le Réseau Franco-Néerlandais accorde des bourses de mobilité destinées à des étudiants en master et à des doctorants, toutes disciplines confondues, pour un séjour d'études, de recherches ou un stage aux Pays-Bas.  Date limite de réception des candidatures : 1er octobre 2015. Ces bourses sont attribuées sur la base d'une sélection stricte des meilleurs projets. Voir l'article...

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La “PP”, star de la rentrée !

Si le compte personnel de formation (CPF) a beaucoup fait parler de lui depuis le début de l’année, n’oublions pas que les employeurs disposent de nombreux autres leviers pour professionnaliser leurs salariés, à commencer par la période de professionnalisation (PP). Bonne nouvelle de rentrée : l’Afdas en augmente les possibilités de financement.
La période de professionnalisation permet de financer la plupart des formations qualifiantes d’au moins 70 heures et toutes les formations permettant l’accès aux certifications et habilitations inscrites à l’inventaire de la commission paritaire nationale des certifications. Voir l'article...

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L'Afdas booste le CPF !

Pour tout projet de formation dont la durée excède le nombre d'heures inscrites sur les compteurs CPF des salariés, l'Afdas procède désormais à un abondement en heures pour couvrir la totalité du parcours.
Après avoir enregistré des résultats encourageants sur le compte personnel de formation (CPF), et pour accélérer encore le développement du dispositif, l’Afdas prend désormais en charge la totalité des parcours de formation, quel que soit le nombre d’heures acquises par les bénéficiaires. Voir l'article...

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Mobilité interne des cadres : chiffres clés, nouveaux outils et bonnes pratiques

L’Apec, partenaire de l’Afdas, a programmé près de 50 rencontres destinées aux employeurs du 18 septembre au 16 octobre, sur le thème de la mobilité des cadres.
Les “Matinales Apec” permettent aux employeurs de découvrir le panorama des mobilités professionnelles des cadres, d’obtenir des réponses concrètes sur l'impact des nouveaux outils de la réforme de la formation professionnelle sur la gestion des mobilités et de partager les bonnes pratiques entre professionnels.
Elles s’adressent aux responsables RH, responsables du développement des compétences, responsables de la gestion des carrières et dirigeants d'ETI (entreprises de taille intermédiaire). Voir l'article...

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