14 septembre 2015

Avec Handi-partage, des salariés deviennent acteurs de la sensibilisation

Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesHandi-partage intervient dans les entreprises pour les aider à progresser dans l’inclusion du handicap grâce à l’intelligence collective. Ayant repéré que, dans toute entreprise, il y a de 20 à 40% de personnes concernés directement ou indirectement par le handicap, Handi-partage donne à ces collègues engagés les moyens de sensibiliser leurs pairs : c’est la sensibilisation participativeVoir l'article...

Posté par : pcassuto à - - Permalien [#]