14 septembre 2015

Dopons le dialogue social

Par Institut Montaigne. Durée du travail, recours au temps partiel, droit du licenciement, niveaux de salaire… Sur les principaux sujets, le Code du travail s’impose comme un carcan qui limite considérablement les possibilités d’adaptation de l’entreprise à la conjoncture. Ce manque de flexibilité garantit-il alors la protection des salariés ? Certainement pas. Voir l'article...

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