10 septembre 2015

Le travail collaboratif séduit les entreprises

Logo Liaisons Sociales MagazinePar Florence Puybareau. Synonyme de souplesse et de réactivité, le travail collaboratif gagne du terrain dans les entreprises. Il exige une réflexion sur l’organisation, en concertation avec les RH. Voir l'article...

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Digital et RH : des masters en mode collaboratif

logo Entreprise & CarrièresPar Manuel Jardinaud. Mixer numérique, ressources humaines, travail à distance et étudiants d’horizons différents, c’est le pari commun des masters RH du Cnam et de l’ESCP. Voir l'article...

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Les secrets des entreprises préférées des jeunes

logo Entreprise & CarrièresPar Caroline Talbot. Justice et respect sont les recettes des entreprises qui plaisent le plus aux jeunes. Un nouveau palmarès, créé aux Etats-Unis par Great Place to Work pour Fortune, reflète les aspirations des moins de 35 ans. Voir l'article...

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Retour d'expat : quel rôle pour la DRH ?

logo Entreprise & CarrièresPar Elodie Sarfati. Après une expatriation, le retour dans l’entreprise d’origine est une phase délicate. Pour éviter le gâchis humain et de compétences, la DRH  doit aider le salarié à reprendre ses marques et lui retrouver un poste en adéquation avec l’expérience acquise. Voir l'article...

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Les autres volets de la loi sur le dialogue social

logo Entreprise & CarrièresPar Virginie Leblanc, Laurent Gérard. Compte pénibilité, burn out, inaptitude, mais aussi contrat de professionnalisation et apprentissage… Revue de détail des autres mesures de la loi sur le dialogue social. Voir l'article...

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Augmentations en 2016 : la rigueur se confirme

logo Entreprise & CarrièresPar Nicolas Lagrange. Les entreprises envisagent de réduire légèrement l’enveloppe consacrée aux augmentations générales et individuelles, selon les études de Deloitte et d'Aon Hewitt et qui viennent d’être publiées. Voir l'article...

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