Entreprises MSA ou publique non affiliée - Qu’est-ce qu’une attestation d’employeur destinée à Pôle emploi ?

Nous vous rappelons que pour tout départ d'un salarié, l'employeur a l'obligation de lui remettre une attestation destinée à Pôle emploi (Article R 1234-9 du code du travail).
L’attestation permet au salarié de faire valoir ses droits au régime assurance chômage.
Avant de commencer votre saisie, nous vous invitons à vous munir des 13 derniers bulletins de salaire de votre ancien salarié (ou l’intégralité, si celui-ci a travaillé moins de 13 mois) ainsi que son contrat de travail.
Comment compléter une attestation d'employeur destinée à Pôle emploi. Voir l'article...