Employeurs multiples et indemnisation en cas de perte de l’un des emplois

Si un salarié à employeurs multiples perd un ou plusieurs emplois, il peut être indemnisé au titre du ou des emploi(s) perdu(s).
Il peut, à cet égard, cumuler intégralement ses allocations avec les revenus perçus au titre de ses activités conservées (Art 33 à 34 du règlement d’Assurance Chômage). Voir l'article...