09 août 2015

"Les migrations des diplômés du supérieur, plutôt défavorables à la Normandie"

Bandeau retour page d'accueilLa Normandie voit, comme les autres régions françaises, ses jeunes générations obtenir des diplômes plus élevés que les anciennes. Elle conserve néanmoins une position en retrait de la moyenne nationale pour sa part de diplômés du supérieur.
En Normandie, moins d’un quart des habitants de plus de 18 ans ont suivi ou suivent des études supérieures. Cette proportion compte parmi les plus faibles de métropole. Les jeunes Normands sont en effet moins enclins à poursuivre des études supérieures et, parmi les diplômés, un tiers des natifs de Normandie est parti vivre dans une autre région.
De surcroît, relativement peu de diplômés du supérieur élisent domicile dans la région. L’Île-de-France capte 34 % des installations de diplômés normands et elle est la région d’origine de 28 % des diplômés vivant en Normandie et natifs d’une autre région. Les flux de diplômés ne sont excédentaires qu'avec les deux régions du Nord-Est. Voir l'article...

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Entreprendre pour Apprendre Basse-Normandie - Transmettre l’envie d’entreprendre !

Bandeau retour page d'accueilEntreprendre pour Apprendre est une fédération de vingt associations loi 1901 à but non lucratif dont le but est de favoriser l’esprit d’entreprendre des jeunes et de développer leurs compétences entrepreneuriales. Elle contribue principalement à la création de mini-entreprises dans les collèges, lycées et centre de formation d’apprentis. Voir l'article...

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Les groupements d’employeurs en Basse-Normandie

Bandeau retour page d'accueilLe Groupement d’Employeurs apporte une réponse aux employeurs qui ne peuvent pas à eux seuls supporter la charge d’un emploi permanent. Association loi 1901 ou société coopérative, le groupement d’employeurs a pour objet principal de recruter des salariés pour les mettre à disposition de ses adhérents. L’UGEF (Union des Groupements d’Employeurs de France) estime qu’il existe environ 5 100 groupements d’employeurs en France employant autour de 35 500 salariés. Qu’en est-il en Basse-Normandie. Voir l'article...

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Les EMR en Basse-Normandie : plan d'actions emploi-formation

Bandeau retour page d'accueilLe développement des Energies Marines Renouvelables (EMR)  engage la région Basse-Normandie dans la Transition énergétique.
Le Plan d'actions emploi-formation de Basse-Normandie a été signé le 24 avril 2015 pour permettre à la région de répondre aux besoins en ressources humaines de la filière EMR. Il répond aux préoccupations de l’ensemble des partenaires en charge des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle qui souhaitent anticiper et répondre aux besoins de compétences de la filière des EMR. Voir l'article...

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Où entreprendre en France ? : la Basse-Normandie 14ème

Bandeau retour page d'accueilSelon un sondage que vient de publier la société StarOfService, la Basse-Normandie se trouve à la 14ème place dans le classement, loin derrière les régions les mieux notée. Voir l'article...

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Numérique et savoirs de base : de l'outil à la compétence

Bandeau retour page d'accueilDans son dernier numéro d'Eclairage, le Crefor, Carif Haute-Normandie, fait le point sur le numérique dans le cadre des savoirs de base et propose une lecture à la fois interrogative, constructive et prospective des questions qu'il soulève. Voir l'article...

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Démarches qualité en formation professionnelle et certifications des prestataires de formation

Bandeau retour page d'accueilComment établir durablement la confiance entre acheteur et prestataire de formation ? Le Centre Inffo, au travers de ce dossier, décrit le principe des démarches qualité en formation professionnelle, et aide à identifier et caractériser les certifications et labellisations des prestataires de formation actuellement en usage. Voir l'article...

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L’emploi des jeunes dans les entreprises de l’ESS en Basse-Normandie

Bandeau retour page d'accueilCette étude dresse un panorama complet de la situation des jeunes travaillant dans l’ESS en Basse-Normandie : les chiffres de l’emploi, les conditions de travail des jeunes, l’offre de formation spécialisée, la perception des jeunes par les employeurs, les perspectives d’emplois par secteurs. Voir l'article...

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Actualisation de la norme Afnor portant sur la terminologie de la formation

Bandeau retour page d'accueilL’Afnor, avec la participation de Centre Inffo, a révisé la norme NF X 50-750 : terminologie de juillet 1996, qui définit les termes afférents à la formation professionnelle. Elle a soumis le texte à enquête publique et a invité les professionnels du secteur à collaborer sur son site. Voir l'article...

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CPF : publication de la liste des certifications éligibles

Bandeau retour page d'accueilLe Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation (Copanef) publie une nouvelle liste des certifications éligibles au Compte personnel de formation (CPF). Voir l'article...

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