Qu'est-ce que le conseil en évolution professionnelle (CEP) ?
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) offre un accompagnement gratuit et personnalisé à tout actif souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s'il y a lieu, élaborer et formaliser un projet d'évolution professionnelle (insertion professionnelle, mobilité interne ou externe, reconversion, reprise ou création d'activité...).
De quoi s'agit-il ?
Le CEP offre 3 niveaux de service parmi lesquels :

  •     un accueil individualisé sous forme d'entretien qui doit permettre au bénéficiaire d'analyser sa situation professionnelle,
  •     un conseil personnalisé visant notamment à définir le projet professionnel du bénéficiaire et d'en apprécier la faisabilité,
  •     et un accompagnement ayant pour objectif de contribuer à faciliter la concrétisation du projet d'évolution professionnelle.

Le CEP donne lieu à l'élaboration d'un document de synthèse récapitulant, outre les services dont il a bénéficié, la description du projet d'évolution professionnelle de l'intéressé et la stratégie envisagée pour le mettre en œuvre (formation...).
À qui s'adresse-t-il ?
Le conseil en évolution professionnelle est accessible :

  •     aux salariés,
  •     aux demandeurs d'emploi,
  •     aux travailleurs indépendants,
  •     aux agents de la fonction publique (titulaires ou non).

Quelles sont les structures chargées de le dispenser ?
Le CEP est délivré par :

  •     Pôle emploi,
  •     l'Association pour l'emploi des cadres (Apec),
  •     les missions locales,
  •     les organismes paritaires chargés de la gestion du congé individuel de formation (Opacif), notamment le FONGECIF
  •     le CAP emploi, s'agissant des personnes en situation de handicap.

Comment en bénéficier ?
La mobilisation du CEP relève de l'initiative personnelle de chaque individu.
Le salarié qui souhaite en bénéficier n'a pas à demander l'autorisation à son employeur.
Pour en bénéficier, il suffit de contacter et de prendre un rendez-vous avec l'un des organismes chargés de dispenser le CEP (Pôle emploi, Apec, missions locales, FONGECIF...).
À savoir : chaque salarié est informé par son employeur de la possibilité de recourir à cet accompagnement notamment à l'occasion de son entretien professionnel.
Quel est son coût ?
La prestation du CEP (entretien, conseil et accompagnement) est gratuite.
cf http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F32457.xhtml. Voir l'article...