07 août 2015

Le projet de loi de santé introduit d’importantes modifications au dispositif du DPC

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Le projet de loi de santé, adopté en première lecture à l’Assemblée Nationale, introduit d’importantes modifications au dispositif du DPC.
L'article 28 du projet de loi santé prévoit en particulier que :

  • L’obligation de DPC pour les professionnels de santé prendra la forme d’un parcours sur trois ans, et non plus d’un programme annuel. Ces parcours seront définis par les Conseils Nationaux Professionnels et pourront comporter des actions prioritaires.
  • Des orientations nationales seront définies annuellement par spécialité, mais également dans le cadre des politiques de santé ; elles permettront de définir les actions prioritaires.

L’OGDPC devient ANDPC (Agence Nationale du DPC). Voir l'article...

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Un Bureau National commun pour l'ANFH et l'Unifaf

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L’ANFH et l’Unifaf poursuivent leur partenariat. Les deux OPCA se sont réunis le 7 juillet 2015 pour un  bureau national commun à Paris.
Au centre des échanges :

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Projet stratégique 2016-2019

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L’ANFH, OPCA de la fonction publique hospitalière a tenu le mercredi 17 juin son assemblée générale annuelle.
Les administrateurs ont approuvé le projet stratégique de l’Association pour la période 2016-2019.
Trois axes déterminent les priorités de l’OPCA :

  • Axe 1 - [se former | se réaliser] soutien à l’évolution des compétences pour tous les agents, développement de la certification, des parcours qualifiants et de la promotion professionnelle.
  • Axe 2 - [anticiper | soutenir] renforcement de l’articulation de la formation avec les stratégies d’établissements de la fonction publique hospitalière.
  • Axe 3 - [connecter | partager] multiplication des points d’accès à la formation et à nos services pour les agents et les établissements de la fonction publique hospitalière. Voir l'article...

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L’ANLCI et l’ANFH s’associent pour le développement des compétences clés dans la fonction publique hospitalière

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Le 21 mai, Hervé Fernandez, directeur de l’ANLCI et Mireille Stivala, présidente de l’ANFH ont signé une convention de partenariat entre l’ANLCI et l’ANFH. Voir l'article...

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Création de la Fondation Innovations Pour les Apprentissages (FIPA)

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Créée le 29 avril 2015 par le Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, François REBSAMEN et le Président de FACE, PDG de ENGIE, Gérard MESTRALLET, la FIPA a pour objet de soutenir le développement de l’alternance sous toutes ses formes, en partant des entreprises, autour de 4 champs expérimentaux. Voir l'article...

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AGEFIPH : Campagne Alternance 2015

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Afin de promouvoir l’alternance auprès des personnes handicapées à la recherche d’un emploi et auprès des entreprises, l’Agefiph déploie au plan national son Plan de développement de l’alternance, « avec un objectif de plus de 1000 contrats supplémentaires par rapport à 2014 ». Voir l'article...

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France Stratégie : Lancement d'un groupe de travail sur la qualité de l’offre de formation

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Un groupe de travail sur la qualité de l'offre de formation a été lancé à France Stratégie. Il a pour objectif d’aboutir à un état des lieux ainsi qu’une classification des démarches de qualité dans la formation et d’aboutir à des préconisations concernant la réforme de la certification et la mise en place d’un système de labellisation des prestataires de formation en France. Voir l'article...

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Développer et pérenniser l'apprentissage dans la fonction publique – Rapport au Premier ministre de Jacky Richard

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Comment mieux ouvrir la Fonction publique à l’apprentissage ?
Comment réunir les conditions d’un succès durable de cette ouverture ? Comment assurer l’exemplarité de l’action de l’Etat employeur à l’occasion de l’accueil de 10 000 apprentis au cours des deux prochaines années, alors qu’il peine à en accueillir un petit millier depuis des années ?

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Rapport au Premier Ministre 2013-2014. MIVILUDES

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Le rapport 2013/2014 de la Miviludes a été remis à Madame la Directrice de Cabinet du Premier ministre et rendu public le 29 avril 2015.
La répartition par pôles de traitement montre que la santé reste en tête des sollicitations avec 39 %, suivie de peu par le pôle «Sécurité» (33 %). Le pôle «Mineurs » recueille pour sa part 24  % des interrogations, les autres secteurs se répartissent le reste des demandes des usagers de la Mission.
Le rapport évoque aussi les partenariats que la Miviludes a établi avec l’ARS Ile-de-France, le Service national d’accueil téléphonique de l’enfance en danger (SNATED) et la DGCS, l’URIOPSS-IDF et la Fédération nationale de la Mutualité française (FNMF).
Consultez le rapport. Voir l'article...

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Rapport d'activité de l’ANFH - 2014

AccueilL’OPCA de la fonction publique hospitalière (Association Nationale pour la Formation permanente des personnels Hospitaliers, ANFH) a tenu le mercredi 17 juin son assemblée générale annuelle, instance qui approuve le rapport d’activité de l’OPCA.
En 2014, l’ANFH a financé :
  • + d’1 millions de départs en formation (dans le cadre du plan de formation des établissements adhérents)
  • + de 18 000 Etudes promotionnelles (formations diplômantes et qualifiantes)
  • + 3 280 Congés de formation professionnelle (CFP) en cours.
  • + 29 000 programmes de DPC médical (contre 18 623 en 2013)
L’ANFH a collecté + de 781 millions € en 2014. 
Cela permet à la fonction publique hospitalière d’obtenir un taux d’accès à la formation important : 57,6 % (+ un point par rapport à 2013) des agents sont partis au moins une fois en formation en 2014. Voir l'article...

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